Certificado en ley n° 1178 (safco)
IMPULSA FORMACIÓNLa Paz
44 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Modalidadremote
Publicado3 sept
Se busca un profesional con certificación en la Ley N° 1178 (SAFCO) para incorporarse al equipo en la ciudad de La Paz. La posición ofrece como remuneración el salario mínimo legal vigente. Se requiere contar con los conocimientos establecidos en la normativa de administración y control gubernamental.
Acerca del puesto
Este certificado está diseñado para profesionales que trabajan o desean trabajar en el sector público boliviano. Su objetivo es dotar a los participantes de los conocimientos necesarios para aplicar la Ley N° 1178 (SAFCO), la normativa que regula la administración, el control y la transparencia en las entidades del Estado. El programa aborda los principios y procedimientos clave para una gestión pública responsable y eficiente. Al completar esta capacitación, estarás en mejor posición para contribuir al cumplimiento normativo y al fortalecimiento institucional dentro de las organizaciones del sector.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta posición es 100% remota. Puedes trabajar desde La Paz o cualquier otra ubicación en Bolivia, siempre y cuando tengas una buena conexión a internet. Es importante que confirmes durante la entrevista si existen requerimientos específicos de disponibilidad horaria para facilitar la colaboración con el equipo, aunque no se menciona en la descripción.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp. Debes enviar tu solicitud al número +59164880733. Te recomiendo preparar un mensaje conciso donde indiques tu interés en el Certificado en Ley N° 1178 (SAFCO) y adjuntar tu CV si lo consideras relevante. Ten en cuenta que no hay una dirección de correo electrónico para postular.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes sobre la remuneración durante la entrevista. Pregunta por el salario mensual en bolivianos (BOB) y confirma si es neto o bruto. También puedes preguntar si existen beneficios adicionales como bonos, seguros u otros incentivos. Es importante tener claridad sobre esto antes de comprometerte.