¿Por qué medio se envía la postulación?

La postulación se realiza a través de un enlace externo, que encontrarás en la publicación original. Si tienes dudas sobre el proceso, puedes contactar directamente a AssureSoft al correo electrónico info@assuresoft.com. Te sugiero revisar el enlace para confirmar los pasos específicos y los documentos que debes preparar antes de aplicar.

¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?

AssureSoft ofrece becas de inglés, clases con profesores de la empresa, herramientas de última generación y apoyo para certificaciones profesionales. Además, tienen actividades recreativas. Asegúrate de preguntar sobre los detalles de las becas (instituto, cobertura) y las certificaciones (cuáles cubren, proceso de aprobación) para ver si se ajustan a tus objetivos.

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?

La vacante indica un mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo Salesforce. Si tienes menos, puedes postularte, pero enfócate en destacar tus habilidades técnicas y proyectos relevantes que demuestren tu potencial. Prepárate para explicar cómo tu experiencia, aunque menor, te prepara para los desafíos del puesto.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Aunque el rango salarial no se especifica, es crucial preguntar al respecto durante el proceso de entrevista. Averigua el rango salarial para el puesto, la frecuencia de pago (mensual) y si el salario es negociable. También, pregunta por posibles bonos, aumentos y otros beneficios económicos que puedan complementar el salario base.

¿La vacante es completamente remota?

Sí, la vacante especifica que es completamente remota y está abierta para candidatos en América Latina. Esto significa que no hay necesidad de trasladarse a una oficina física. Confirma durante la entrevista si hay algún requisito de disponibilidad horaria específica para facilitar la colaboración con el equipo, considerando que son un equipo distribuido.

Desarrollador de salesforce

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

AssureSoftAmérica Latina (Remoto)

75 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timeremote3 sept

Enviar CV por correo

SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadremote

Publicado3 sept

Enviar CV por correo Aplicar en sitio externo

Buscamos un desarrollador Salesforce para trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina. Es un puesto full-time que requiere experiencia comprobada en desarrollo y personalización de soluciones en la plataforma Salesforce. El salario se define según el país y la experiencia del candidato.

3+ años de experiencia

Acerca del puesto

En AssureSoft buscamos un Desarrollador Salesforce para integrarse a nuestro equipo remoto en América Latina. Lo que nos mueve es simple: calidad, puntualidad y compromiso con cada proyecto. Trabajamos con tecnologías de punta y fomentamos un entorno donde crecer profesionalmente, aprender continuamente y construir una carrera sostenida en el tiempo.

Responsabilidades principales

Desarrollar y mantener soluciones en Salesforce usando Apex, LWC, Visualforce, Flows y APIs. Trabajar junto a administradores, analistas y stakeholders para transformar necesidades en soluciones funcionales. Crear e integrar sistemas con plataformas como NetSuite, DocuSign, sistemas de facturación y otras aplicaciones empresariales. Participar en diseño técnico, codificación, pruebas, despliegue y soporte en producción. Resolver problemas de funcionalidad, integración, datos, límites de gobernanza y rendimiento. Cumplir con estándares de código, control de versiones, pruebas y documentación. Realizar revisiones de código y construir componentes reutilizables. Proponer mejoras en automatización, funcionalidad existente y calidad técnica. Colaborar con el equipo para alinear las soluciones con los objetivos del negocio.

Requisitos indispensables

Experiencia mínima de 3 años en desarrollo en Salesforce. Dominio de Apex, Lightning Web Components, Visualforce y Flows. Conocimiento profundo del modelo de datos de Salesforce, límites del gobernador y optimización de rendimiento. Experiencia desarrollando e integrando APIs REST/SOAP, soluciones middleware o conectores personalizados. Capacidad para colaborar con administradores de Salesforce en soluciones técnicas. Habilidad para escribir código limpio, mantenible y escalable. Manejo de herramientas como Gearset, Copado, Git o similares para DevOps y control de versiones. Sentido de propiedad, enfoque en la calidad y buena comunicación con equipos técnicos y áreas de negocio.

Beneficios

Becas de inglés en institutos externos. Clases de inglés con profesores de la empresa. Herramientas y recursos de última generación. Certificaciones que apoyan tu crecimiento profesional. Actividades recreativas y de esparcimiento.

Otras opciones de contacto

Aplicar en sitio externo

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Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?: La postulación se realiza a través de un enlace externo, que encontrarás en la publicación original. Si tienes dudas sobre el proceso, puedes contactar directamente a AssureSoft al correo electrónico info@assuresoft.com. Te sugiero revisar el enlace para confirmar los pasos específicos y los documentos que debes preparar antes de aplicar.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?: AssureSoft ofrece becas de inglés, clases con profesores de la empresa, herramientas de última generación y apoyo para certificaciones profesionales. Además, tienen actividades recreativas. Asegúrate de preguntar sobre los detalles de las becas (instituto, cobertura) y las certificaciones (cuáles cubren, proceso de aprobación) para ver si se ajustan a tus objetivos.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?: La vacante indica un mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo Salesforce. Si tienes menos, puedes postularte, pero enfócate en destacar tus habilidades técnicas y proyectos relevantes que demuestren tu potencial. Prepárate para explicar cómo tu experiencia, aunque menor, te prepara para los desafíos del puesto.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Aunque el rango salarial no se especifica, es crucial preguntar al respecto durante el proceso de entrevista. Averigua el rango salarial para el puesto, la frecuencia de pago (mensual) y si el salario es negociable. También, pregunta por posibles bonos, aumentos y otros beneficios económicos que puedan complementar el salario base.
¿La vacante es completamente remota?: Sí, la vacante especifica que es completamente remota y está abierta para candidatos en América Latina. Esto significa que no hay necesidad de trasladarse a una oficina física. Confirma durante la entrevista si hay algún requisito de disponibilidad horaria específica para facilitar la colaboración con el equipo, considerando que son un equipo distribuido.