Ingeniero de datos
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
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Buscamos un ingeniero de datos para trabajar de forma remota en toda América Latina. Este puesto no tiene una ubicación física fija y el tipo de contrato específico aún no se ha definido. La oferta no incluye información sobre la remuneración económica, por lo que los detalles salariales no están disponibles en este momento.
Acerca del puesto
Responsabilidades principales
Requisitos indispensables
Beneficios
- Ofrecemos 16 días de vacaciones pagadas más 4 días festivos flotantes. El puesto incluye formación continua y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. Se garantiza estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta vacante para Ingeniero de Datos es 100% remota. Trabajarás con Kevin M. Downey, una empresa de EE. UU., sin necesidad de trasladarte a una oficina. Sin embargo, es importante confirmar durante la entrevista la compatibilidad de tu ubicación actual con los requisitos legales y operativos de la empresa.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa ofrece 16 días de vacaciones pagadas y 4 días festivos flotantes, además de formación continua y desarrollo profesional. Te recomiendo preguntar específicamente sobre beneficios adicionales como seguro médico, aportes a un plan de jubilación, o reembolso de gastos relacionados con el trabajo remoto (internet, equipo).
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes sobre esto al inicio del proceso. Averigua cuál es el presupuesto para el puesto, cómo se determina el salario final (basado en experiencia, habilidades, etc.), y la frecuencia de pago. También pregunta si el salario es negociable.