Asistente de cobranza
Importante EmpresaLa Paz
53 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 ago
Buscamos un Asistente de Cobranza para trabajar a tiempo completo en la ciudad de La Paz. El puesto requiere disponibilidad inmediata para gestionar los procesos de recuperación de cartera y seguimiento de pagos de la empresa.
Acerca del puesto
Buscamos un Asistente de Cobranza para integrarse al equipo administrativo de una empresa reconocida en La Paz. El objetivo del puesto es gestionar la cartera de clientes y asegurar el flujo de pagos de la organización.
Responsabilidades principales
Realizar el seguimiento y gestión de los cobros pendientes. Contactar a los clientes para coordinar pagos y establecer acuerdos de negociación. Cargar y controlar la información financiera en el sistema interno. Redactar reportes detallados sobre la gestión de cobranza.
Requisitos indispensables
Título universitario en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras relacionadas. Experiencia en procesos de recuperación de cartera y servicio al cliente. Dominio de Excel y manejo de software de gestión. Perfil organizado, con capacidad de negociación y enfoque en metas.
Beneficios
- Estabilidad laboral, posibilidades de crecimiento profesional y un entorno de trabajo positivo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Pregunta por el nombre real de la empresa y verifica su reputación en plataformas como LinkedIn o redes locales. Solicita el RUC o detalles de su registro mercantil para confirmar su legitimidad. Si no te dan detalles, desconfía. Un reclutador serio no ocultará datos básicos.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Pide la dirección exacta y el horario laboral para calcular costos y tiempo de traslado. Confirma si la empresa ofrece apoyo en movilidad o bonos de transporte. Si el puesto es presencial, pregunta por flexibilidad horaria y días de home office. La ciudad es La Paz, así que considera la altitud y clima en tu decisión.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Antes de invertir tiempo, pide un rango salarial claro o detalles de bonos por productividad. Si no lo revelan, pregunta si el salario es fijo o incluye comisiones. También averigua si hay aguinaldos, bonos por cumplimiento o beneficios adicionales que compensen lo declarado como no negociable.