Ejecutivo de ventas
Empresa ConfidencialCochabamba
31 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 sept
Buscamos un Ejecutivo de Ventas para trabajar de forma presencial en Cochabamba. El puesto es de tiempo completo y requiere experiencia en ventas directas, manejo de clientes y cumplimiento de metas. El salario ofrecido es el mínimo legal vigente. Se valorará disposición para trabajar en equipo, responsabilidad y buen manejo del trato con clientes.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Ejecutivo de Ventas para unirse al equipo en Cochabamba. El rol requiere experiencia en gestión comercial y una sólida capacidad para establecer relaciones con clientes. Se busca alguien con iniciativa para desarrollar nuevos mercados y cumplir objetivos de venta en un entorno dinámico.
Responsabilidades principales
Realizar visitas regulares a clientes para fortalecer relaciones comerciales. Elaborar informes detallados sobre el desempeño de ventas y resultados obtenidos. Mantener actualizada la información de clientes y seguimiento de oportunidades.
Requisitos indispensables
Formación académica en comercio, ventas o áreas afines, preferiblemente con enfoque en salud. Experiencia mínima de dos años en ventas dentro de rubros similares. Dominio de técnicas de negociación para captación de nuevos clientes. Disponibilidad para realizar viajes a nivel provincial y nacional.
Beneficios
- Remuneración competitiva. Oportunidades claras de desarrollo profesional. Capacitación continua en herramientas y estrategias de venta.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al no revelar el nombre, te sugiero pedir detalles sobre la industria específica y el tipo de productos que manejarás durante la primera llamada. Verifica si la capacitación ofrecida cubre herramientas técnicas del rubro salud o general. Es vital asegurar que la estabilidad financiera de la organización respalde las comisiones prometidas antes de comprometerte.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que no se publica la cifra, pregunta directamente por el sueldo base fijo mensual en bolivianos y cómo se estructura el esquema variable. Indaga si existen bonos por cumplimiento de metas trimestrales o anuales. Clarificar estos puntos es clave para evaluar si la remuneración total competitiva coincide con tu expectativa de ingresos mensuales.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto exige presencia física en Cochabamba con viajes frecuentes a nivel provincial y nacional. Confirma si la empresa provee vehículo corporativo, viáticos completos o un subsidio de combustible para cubrir esos desplazamientos. Asegúrate también de entender la frecuencia esperada de los viajes para planificar tu logística personal sin sorpresas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La única vía oficial para enviar tu currículum y carta de presentación es mediante correo electrónico. Debes dirigir tu documentación completa a contratacionesrrhh2025@gmail.com. Evita usar otras plataformas o redes sociales, ya que solo esta dirección procesará tu candidatura formalmente para ser evaluada por el equipo de recursos humanos.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige al menos dos años de trayectoria en ventas, preferiblemente en el sector salud o rubros afines. Si tienes menos tiempo, enfoca tu aplicación destacando logros cuantificables recientes o habilidades de negociación excepcionales. Sin embargo, sé realista: sin ese mínimo, es probable que prioricen candidatos con el perfil técnico y comercial más consolidado.