Coordinador de marketing
Pio RicoCochabamba
59 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 sept
Buscamos un Coordinador de Marketing en Cochabamba para trabajar a tiempo completo. El puesto ofrece el salario mínimo legal vigente y requiere experiencia en gestión de campañas digitales y estrategia de marca. La contratación es inmediata con beneficios sociales completos desde el primer día.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Pio Rico busca un Coordinador de Marketing con base en Cochabamba para liderar estrategias y ejecución táctica. El profesional diseñará y producirá material publicitario, gestionará campañas promocionales digitales y tradicionales, y coordinará la planificación operativa del área. Se espera que impulse la innovación en el desarrollo de contenidos visuales y textuales para productos de consumo masivo.
Requisitos indispensables
Se requiere formación universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines con al menos dos años de experiencia en empresas de alimentos, embutidos o productos perecederos. Es indispensable el dominio práctico de diseño gráfico, marketing estratégico y herramientas digitales para redes sociales. Se valoran habilidades en fotografía, edición de video y manejo de software de diseño. La persona debe demostrar creatividad, proactividad, capacidad de trabajo bajo presión y disponibilidad inmediata.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu currículum vitae al correo electrónico gestiondeltalentohumano@piorico.com. Asegúrate de incluir en el asunto el nombre de la vacante, 'Coordinador de Marketing'. Si tienes dudas sobre el proceso, también puedes contactar a través de la misma dirección de correo. ¡No olvides revisar tu bandeja de spam por si acaso!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como no se indica un rango salarial, es importante que durante la entrevista preguntes sobre las expectativas salariales para el puesto. Averigua si el salario ofrecido es competitivo considerando tus años de experiencia (se requieren al menos 2 años) y las responsabilidades del rol. También, confirma si hay beneficios adicionales que complementen tu compensación mensual en BOB.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es clave que en las primeras etapas del proceso preguntes sobre la estabilidad de la organización, su cultura laboral y las oportunidades de crecimiento profesional. Averigua sobre su posición en el mercado de consumo masivo en Bolivia, especialmente en el sector de alimentos y embutidos. Entender el tamaño del equipo de marketing y su estructura te dará una idea del ambiente de trabajo.