Arquitecto residente de obra
Empresa ConfidencialCochabamba
80 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado16 ago
Verificada actualmente: 16 ago
Buscamos un Arquitecto Residente de Obra para liderar proyectos en Cochabamba. La vacante es de tiempo completo con jornada intensiva. No se especifica el monto salarial actual, pero ofrecemos un entorno profesional desafiante donde podrás aplicar tu experiencia técnica directamente en la gestión diaria del sitio y el equipo de construcción.
6+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Arquitecto Residente de Obra con al menos seis años de experiencia comprobable en proyectos de construcción civil. El candidato debe dominar la planificación, organización y coordinación técnica, además de liderar equipos y gestionar subcontratistas. Se requiere sólida capacidad para negociar, resolver conflictos y supervisar acabados bajo estrictos controles de calidad.
Responsabilidades principales
Liderar la ejecución integral de obras civiles desde la planificación hasta el cierre. Gestionar y dirigir al personal de obra y contratistas externos. Controlar planillas de pago, supervisar la calidad de los acabados y resolver incidencias técnicas o administrativas que surjan durante el proceso constructivo.
Requisitos indispensables
Titulación oficial en Arquitectura otorgada por el sistema nacional de educación superior.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser un proceso anónimo, es vital verificar la identidad del empleador y el tipo específico de obra civil durante la primera interacción. Pide referencias sobre proyectos recientes en Cochabamba o solicita una descripción detallada del alcance para asegurar que tu experiencia de seis años sea la adecuada. No firmes nada sin conocer quién está detrás de la vacante.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante exige presencia total en sitio en Cochabamba, lo que implica vivir cerca de la obra o gestionar traslados diarios. Confirma si la empresa provee transporte, viáticos o alojamiento temporal si la construcción está lejos del centro urbano. Asegúrate también de las condiciones específicas del terreno y la seguridad del lugar antes de aceptar el rol de residente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que no se publica la cifra salarial, debes solicitar el rango exacto y los componentes fijos antes de cualquier reunión formal. Pregunta explícitamente por el monto mensual en Bolivianos, si incluye bonos por cumplimiento de metas o horas extra, y cómo se manejan los pagos de planillas. Clarificar esto evita malentendidos sobre la compensación real por tu liderazgo técnico.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- El único canal oficial para aplicar es mediante correo electrónico a seleccion.estrategica.bo@gmail.com. Prepara tu CV y carta de presentación destacando tus seis años de experiencia y habilidades de negociación antes de enviarlos. No uses formularios web ni redes sociales para este proceso; asegúrate de que tu correo incluya todos los documentos técnicos requeridos para la evaluación.