Digital media manager
BloomsideVicente López
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado27 oct
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Buscamos un Digital Media Manager para integrarse a nuestro equipo en Vicente López. La posición es de jornada completa y requiere experiencia en la gestión de plataformas digitales. El puesto ofrece estabilidad laboral en un entorno profesional, aunque la remuneración no ha sido especificada en esta convocatoria.
Acerca del puesto
Buscamos un Digital Media Manager para integrarse a nuestro equipo en Bloomside. Formarás parte de una agencia reconocida como un excelente lugar para trabajar, donde gestionarás cuentas de clientes destacados en la industria.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca tu experiencia gestionando cuentas de clientes reales en la industria digital, con énfasis en resultados medibles. Al ser una agencia reconocida, valora mucho la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente y la agilidad para adaptarse a diferentes necesidades de marca. Incluye casos de éxito donde hayas liderado estrategias de medios digitales desde cero o optimización de campañas existentes.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La modalidad es híbrida, lo que significa que combinarás días en oficina con trabajo remoto. La sede está ubicada en Vicente López, Buenos Aires, por lo que deberás desplazarte allí periódicamente según los acuerdos internos de tu equipo. Esta estructura busca equilibrar la colaboración cara a cara con la flexibilidad necesaria para gestionar cuentas digitales eficientemente sin interrupciones.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Pregunta específicamente sobre la cartera de clientes actuales y el nivel de autonomía que tendrás en la toma de decisiones estratégicas. También es clave consultar cómo se distribuyen las horas presenciales versus remotas en la práctica diaria, ya que esto define tu rutina real. Aclara también si existen métricas específicas de rendimiento que definan tu éxito en los primeros meses de gestión.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que no se publica un rango salarial, pregunta directamente por el presupuesto asignado para el puesto al momento de la primera charla. Solicita conocer la estructura de compensación completa, incluyendo bonos por desempeño o beneficios adicionales que complementen el sueldo base mensual. Es fundamental tener claridad financiera antes de comprometerte con procesos posteriores para asegurar que tus expectativas sean cubiertas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No se aceptan solicitudes directas por correo electrónico o WhatsApp. Debes dirigirte al portal indicado para completar el formulario oficial, asegurándote de adjuntar tu CV actualizado y cualquier portafolio relevante que respalde tu trayectoria en gestión de medios digitales.