Administrativo de calidad
Grupo GastronómicoSan Martin
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 oct
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Buscamos un Administrativo de Calidad para trabajar a tiempo completo en San Martín. El rol incluye tareas relacionadas con el control y mejora de procesos, asegurando el cumplimiento de estándares. No se ha informado el salario.
Acerca del puesto
Buscamos un Administrativo de Calidad con buena organización y actitud proactiva para sumarse a un grupo gastronómico en San Martín. Es importante tener experiencia previa en administración de planta o en áreas de calidad, y manejar herramientas digitales como Google Workspace para trabajar con datos de forma eficiente. Buscamos alguien metódico, con buena capacidad de análisis y que se desempeñe con autonomía.
Responsabilidades principales
Entre tus tareas estarán gestionar el personal del área, controlando diariamente el fichaje y la asistencia. Vas a procesar datos operativos, generar reportes de calidad y organizar la información para facilitar su uso. También deberás consolidar los registros diarios de la planta, administrar el stock, los inventarios y las compras del sector, además de brindar apoyo administrativo general.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia comprobada en administración de planta o en áreas de calidad. Es imprescindible el dominio de herramientas informáticas, especialmente Google Workspace, para procesar y organizar información. Buscamos un perfil ordenado, metódico y con habilidades para analizar datos y resolver situaciones con claridad.
Condiciones laborales
Lun a Viernes 8 a 17hs
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque la vacante no especifica el rango salarial, es importante que durante la entrevista preguntes por el salario ofrecido para el puesto de Administrativo de Calidad. También puedes consultar si existen posibilidades de revisión salarial a futuro, bonificaciones por desempeño o beneficios adicionales. Recuerda que entender la compensación total es clave para tomar una decisión informada.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La vacante indica un horario de trabajo de lunes a viernes de 8 a 17hs. Sin embargo, te recomiendo confirmar durante la entrevista si este horario es estrictamente fijo o si existe alguna flexibilidad. Pregunta también sobre la posibilidad de realizar horas extras y cómo se compensan, así como si existen pausas o descansos definidos durante la jornada laboral.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial, en San Martín. Confirma durante la entrevista la dirección exacta para evaluar la conveniencia de la ubicación en relación a tu domicilio y las opciones de transporte disponibles. Pregunta si Grupo Gastronómico ofrece algún tipo de beneficio para el traslado, como estacionamiento o apoyo para gastos de transporte.