Subencargada
47 StreetPilar
42 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 sept
Buscamos una subencargada para trabajar de forma full-time en una tienda ubicada en Pilar. La persona seleccionada se encargará de apoyar al encargado en la gestión diaria del local, supervisar al personal, mantener el inventario y asegurar un buen servicio al cliente. Se requiere experiencia previa en roles similares y disposición para trabajar bajo presión. El salario no se especifica.
Acerca del puesto
Estamos buscando una Subencargada para nuestro local en Pilar. El rol requiere alguien con experiencia en gestión de equipos, enfoque en resultados comerciales y capacidad para tomar decisiones con autonomía. Buscamos una persona proactiva, que sepa organizar el trabajo diario y mantener altos estándares de atención al cliente.
Responsabilidades principales
Liderar y acompañar al equipo en el cumplimiento de objetivos de venta
Organizar el flujo de trabajo diario para garantizar eficiencia y desempeño
Monitorear indicadores clave de desempeño y proponer mejoras concretas
Coordinar tareas entre el personal, supervisión y áreas centrales
Asegurar que cada cliente reciba una experiencia positiva y consistente
Condiciones laborales
Full Time, lugar de trabajo: Pilar
Requisitos indispensables
Experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de venta
Enfoque orientado a resultados y cumplimiento de metas comerciales
Capacidad para gestionar operaciones diarias con responsabilidad y eficiencia
Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con áreas centrales
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte, envía tu CV y carta de presentación a busquedas@47-street.com.ar. Asegúrate de incluir en el asunto el título de la vacante. No olvides revisar que el correo esté completo y sin errores antes de enviarlo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no está especificado, pregunta directamente al reclutador sobre el rango salarial y beneficios durante la primera comunicación. También pregunta sobre bonificaciones o incentivos relacionados con el desempeño. Conocer estos detalles te ayudará a evaluar la oferta de manera informada.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfócate en tu experiencia en liderazgo de equipos, logros en ventas y habilidades para organizar procesos. Incluye ejemplos concretos de cómo has mejorado indicadores clave en puestos anteriores. Destaca tu capacidad para trabajar bajo presión y tu enfoque en la satisfacción del cliente.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Evalúa si tienes experiencia en gestión de equipos y en entornos comerciales. Revisa si te sientes cómodo tomando decisiones autónomas y liderando equipos. Si te identificas con la descripción y crees que puedes aportar valor al local en Pilar, es una buena señal.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Confirma si la empresa ofrece apoyo para el traslado o si hay flexibilidad en el horario para adaptarse a tu situación. Verifica también la accesibilidad del local en Pilar y el tiempo de viaje desde tu residencia. Esto te ayudará a planificar mejor tu rutina.