Analista de liquidación de sueldos / payroll
FC TalentPilar
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado23 oct
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Buscamos un Analista de Liquidación de Sueldos para trabajar de forma full-time en Pilar. El rol implica gestionar la nómina de manera precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de normativas laborales. Se requiere experiencia en procesos de liquidación y manejo de sistemas de nómina. El salario no se ha especificado.
Excel avanzadoGestión de reportes y KPIs
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Liquidación de Sueldos para incorporarse a un grupo de concesionarios con operaciones en Pilar. El rol implica el manejo integral de los procesos de nómina, desde la carga de datos hasta la emisión de pagos. Se requiere experiencia comprobada en payroll y dominio de herramientas como Excel avanzado. El candidato ideal debe estar familiarizado con la normativa de Ganancias 4ta categoría y tener capacidad para generar reportes y analizar indicadores clave de desempeño.
Responsabilidades principales
Procesar y validar liquidaciones de sueldos con precisión y en tiempo
Gestionar la carga y actualización de datos de nómina
Generar reportes financieros y de cumplimiento
Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la nómina
Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y laborales
Condiciones laborales
Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs, 1 día de Home Office semanal
Requisitos indispensables
Experiencia probada en liquidación de sueldos y procesos de payroll
Formación universitaria completa o en curso en carreras afines (contabilidad, finanzas, administración)
Conocimiento práctico de la legislación de Ganancias 4ta categoría
Dominio avanzado de Excel, requisito excluyente
Capacidad para gestionar reportes y monitorear KPIs
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs, con un día de home office semanal. Es importante que verifiques si este horario se ajusta a tu disponibilidad antes de postularte. Si tienes dudas, no dudes en consultar a través del correo de contacto.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Antes de aceptar una entrevista, asegúrate de preguntar sobre el rango salarial ofrecido y los beneficios adicionales, si los hay. Esto te permitirá evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas y necesidades. No dudes en solicitar esta información al equipo de reclutamiento para tomar una decisión informada.