¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?

La jornada es completa, de lunes a viernes, con turno fijo de 8:00 a 17:00 horas. El puesto requiere presencia física en Morón, sin opciones remotas. Es fundamental que puedas desplazarte diariamente a la planta, ya que el rol exige contacto directo con el equipo operativo y gestión presencial de legajos y novedades.

¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?

Al ser un proceso anónimo, te recomiendo preguntar por el nombre del grupo retail y su ubicación exacta durante la primera entrevista. Conviene verificar también la estabilidad del negocio y los proyectos de digitalización mencionados, para asegurar que el entorno operativo coincida con tus expectativas de crecimiento profesional antes de comprometerte.

¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?

El listado menciona comedor y refrigerio en planta, pero debes confirmar si esto cubre todas las comidas o solo refrigerios, y si hay bonos por asistencia o antigüedad. Pregunta también sobre planes de salud privados, contribución al transporte y si existen oportunidades reales de ascenso interno tras completar tu etapa inicial en el área generalista.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Dado que el rango salarial no está publicado, es obligatorio consultar el monto neto mensual y la estructura de pago durante la charla inicial. Indaga sobre compensaciones adicionales como aguinaldo, bonos por productividad o gratificaciones estacionales, así como el plan de carrera, para evaluar si la oferta se ajusta a tu experiencia mínima de dos años en RRHH.

Analista jr. generalista rrhh

Empresa ConfidencialMorón

85 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timeonsite1 oct

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadonsite

Publicado1 oct

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Buscamos un Analista Jr. Generalista RRHH para trabajar de forma presencial en Morón, en jornada completa. El perfil debe tener disposición para apoyar en diferentes áreas del área de Recursos Humanos, con capacidad para gestionar procesos administrativos, soporte a contrataciones y seguimiento de documentos. Se requiere iniciativa, atención al detalle y buena comunicación.

2+ años de experienciaExcel intermedioOutlook intermedio

Acerca del puesto

Empresa nacional de retail con presencia en la Zona Oeste del Gran Buenos Aires busca incorporar a un/a Analista Jr. Generalista de Recursos Humanos. El perfil ideal es quien quiere crecer en un entorno operativo, con responsabilidades reales en procesos de selección, gestión de personal y acompañamiento a la operación. El trabajo implica un rol activo en la gestión diaria del equipo humano, con oportunidades de participación en proyectos de mejora y digitalización.

Responsabilidades principales

Participar en procesos de selección de personal operativo, desde la recepción de candidatos hasta la coordinación de entrevistas. Gestionar altas, bajas, novedades y actualización de legajos. Mantener actualizada la documentación laboral y el control de fichadas y ausentismo. Coordinar la entrega y control de uniformes y elementos de protección personal (EPP). Apoyar en el seguimiento de medidas disciplinarias. Brindar soporte continuo a gerentes y encargados de planta. Colaborar en iniciativas de mejora de procesos y digitalización interna.

Requisitos indispensables

Al menos 2 años de experiencia en roles de RRHH generalista o administración de personal. Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines, preferentemente concluida o en etapa avanzada. Capacidad demostrada para trabajar con personas y resolver situaciones con enfoque práctico. Dominio intermedio de Excel y Outlook. Experiencia previa en empresas de retail o con alta rotación de personal es un diferencial.

Condiciones laborales

Lugar de trabajo: Morón (Zona Oeste). Jornada presencial: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.

Beneficios

Comedor y refrigerio disponibles en planta

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Vacantes de socios

Patrocinado

Vacante de Analista jr. generalista rrhh en Morón, Argentina

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?: La jornada es completa, de lunes a viernes, con turno fijo de 8:00 a 17:00 horas. El puesto requiere presencia física en Morón, sin opciones remotas. Es fundamental que puedas desplazarte diariamente a la planta, ya que el rol exige contacto directo con el equipo operativo y gestión presencial de legajos y novedades.
¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?: Al ser un proceso anónimo, te recomiendo preguntar por el nombre del grupo retail y su ubicación exacta durante la primera entrevista. Conviene verificar también la estabilidad del negocio y los proyectos de digitalización mencionados, para asegurar que el entorno operativo coincida con tus expectativas de crecimiento profesional antes de comprometerte.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?: El listado menciona comedor y refrigerio en planta, pero debes confirmar si esto cubre todas las comidas o solo refrigerios, y si hay bonos por asistencia o antigüedad. Pregunta también sobre planes de salud privados, contribución al transporte y si existen oportunidades reales de ascenso interno tras completar tu etapa inicial en el área generalista.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Dado que el rango salarial no está publicado, es obligatorio consultar el monto neto mensual y la estructura de pago durante la charla inicial. Indaga sobre compensaciones adicionales como aguinaldo, bonos por productividad o gratificaciones estacionales, así como el plan de carrera, para evaluar si la oferta se ajusta a tu experiencia mínima de dos años en RRHH.