Marketing automation specialist
deRentasMartinez, San Isidro
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado3 nov
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Buscamos un especialista en marketing automation para gestionar herramientas digitales y automatizar procesos de marketing en la oficina de Martínez, zona San Isidro. El puesto es a tiempo completo, con enfoque en optimizar campañas, analizar datos y colaborar con equipos comerciales. Requerimos experiencia comprobada en plataformas como HubSpot o similar.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
deRentas es la empresa líder en alquiler de autos para generar ingresos con Uber en Martínez, San Isidro. Ayudamos a miles de personas a monetizar su tiempo y seguimos expandiéndonos con tecnología propia dentro de un equipo ágil y dinámico. Buscamos un Marketing Automation Specialist que se sume a esta operación en crecimiento.
Responsabilidades principales
Conectar datos, CRM y canales de comunicación para automatizar todo el ciclo de vida de nuestros conductores. Cubrir desde la captación y el onboarding hasta la retención y el programa de referidos, asegurando que cada etapa funcione de forma fluida.
Requisitos indispensables
Más de 3 años de experiencia en Marketing Automation, CRM, Lifecycle o Marketing Ops. Sólidos conocimientos de SQL y manejo de bases de datos. Experiencia trabajando con WhatsApp Business API, notificaciones push y email. Dominio de herramientas como HubSpot, Braze, OneSignal, respond.io u otras equivalentes. Trayectoria en automatizaciones omnicanal, segmentación de audiencias y medición de resultados.
Condiciones laborales
Modalidad: Híbrida – Martinez, San Isidro. Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada opera de lunes a viernes, con un rango fijo de 9 a 18 horas. La modalidad es híbrida, lo que significa que combinarás días presenciales en nuestras oficinas de Martínez, San Isidro, con trabajo remoto. Esta flexibilidad está diseñada para mantener la agilidad del equipo mientras te permite gestionar tu tiempo personal sin sacrificar la conexión directa con tus colegas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- El proceso de selección se realiza exclusivamente a través de LinkedIn. Deberás dirigirte al enlace oficial publicado por la empresa para completar tu perfil y enviar tu candidatura desde esa plataforma. No aceptamos postulaciones directas por otros canales; toda la interacción inicial debe fluir a través del botón de aplicar disponible en su publicación de empleo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el monto no se detalla públicamente, es fundamental solicitar el rango salarial específico durante la primera charla. Pregunta claramente por el paquete de compensación mensual bruto y si incluye beneficios adicionales como bonos o seguro médico. Verifica también cómo se estructura el pago para asegurar que coincide con tus expectativas antes de avanzar a etapas más profundas del proceso.