Analista de cuentas a pagar ssr
be partnersMartínez
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado2 oct
Buscamos un Analista de Cuentas a Pagar de nivel semi senior para integrarse a un equipo en Martínez. La posición requiere disponibilidad para trabajar a tiempo completo. El puesto ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno corporativo estable dentro de la zona norte.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Cuentas a Pagar para integrarse al equipo de un grupo farmacéutico de primera línea en Martínez. La posición se enfoca en la gestión operativa de pagos dentro del sector salud.
Condiciones laborales
3 días presenciales + 2 HO
Requisitos indispensables
Para este puesto es necesario contar con entre 3 y 5 años de experiencia en procesos de cuentas a pagar. Es indispensable tener manejo previo de SAP y conocimientos sólidos en el área de contabilidad.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica que buscamos a alguien con entre 3 y 5 años de experiencia en cuentas a pagar. Si bien tener esa experiencia es un plus importante, te animamos a postularte si te sentís seguro/a de tus habilidades y conocimientos contables, especialmente en SAP. Podés resaltar en tu CV proyectos donde hayas aplicado estos conocimientos, aunque no alcances los años exactos solicitados.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza por correo electrónico. Debes enviar tu CV a gcarri@bepartners.com.ar. ¡Asegúrate de incluir en el asunto del mail 'Analista de Cuentas a Pagar SSR' para que tu candidatura sea considerada! Si tenés dudas, también podés contactar a la misma dirección para consultarlas.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La modalidad de trabajo es híbrida, lo que significa que tendrás 3 días presenciales en Martínez y 2 días de trabajo remoto (Home Office). Es una excelente oportunidad para combinar el trabajo en equipo y la flexibilidad. Si te interesa saber más detalles sobre la organización de los días presenciales, te recomendamos preguntar durante la entrevista.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es totalmente válido preguntar por el rango salarial antes de confirmar una entrevista. Podés preguntar sobre la estructura salarial de la empresa, qué beneficios adicionales ofrecen (aparte de los legales) y cómo se evalúan los aumentos salariales. Esto te ayudará a evaluar si la propuesta se ajusta a tus expectativas y necesidades financieras.