Pasante de recursos humanos
Grupo EnserLa Plata
32 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado6 oct
Buscan un pasante de Recursos Humanos en La Plata para desempeñarse en tareas vinculadas al área. Es una oportunidad de práctica profesional, con modalidad de pasantía. No se informó la remuneración.
ComunicaciónProactividad
Acerca del puesto
Grupo Enser busca un pasante de Recursos Humanos en La Plata para sumarse al equipo del área de RRHH. Esta es una oportunidad para estudiantes avanzados que quieran ganar experiencia práctica en procesos de selección, gestión de datos y apoyo operativo del área. Se valora la residencia en la ciudad y una actitud proactiva frente a las tareas diarias.
Responsabilidades principales
Brindar apoyo al equipo de selección de personal. Realizar el contacto inicial con candidatos y coordinar entrevistas. Cargar y mantener actualizados los legajos y datos del personal en el sistema interno de la empresa.
Requisitos indispensables
Ser estudiante avanzado de la carrera de Recursos Humanos. Vivir en La Plata. Contar con buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Ser proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo.
Beneficios
- Comedor en planta. Buen clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en La Plata, por lo que vivir en la ciudad es un requisito clave. Antes de postularte, verifica si tu rutina diaria permite llegar puntualmente a las instalaciones. Si vives fuera, considera los tiempos de traslado reales para asegurar que puedas cumplir con la asistencia constante que demanda el trabajo de campo.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca que eres estudiante avanzado de Recursos Humanos y menciona cualquier experiencia previa en contacto con personas o gestión de datos. Resalta tu capacidad de organización y comunicación escrita. Como buscan proactividad, agrega ejemplos concretos de cómo has resuelto tareas operativas o coordinado procesos en tu vida académica o laboral reciente.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse a través del enlace externo publicado en LinkedIn. No hay opción de enviar el CV directamente por correo o WhatsApp desde esta ficha. Busca la publicación oficial de Grupo Enser en esa red social y utiliza el botón de aplicación que figura allí para completar tus datos y subir tu currículum.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicarse la cifra salarial, pregúntalo abiertamente durante la primera conversación. Aclara si el monto es mensual bruto o neto y consulta si existen variables adicionales por bonificaciones. Es fundamental definir este punto antes de comprometerte, ya que al ser una pasantía, el valor económico puede variar significativamente entre empresas.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Confirma los detalles específicos del comedor en planta y su frecuencia de uso. Pregunta también sobre las oportunidades de desarrollo profesional: ¿son cursos formales, mentorías o rotación de áreas? Dado que el clima laboral es un factor destacado, solicita ejemplos de cómo se materializan estas ventajas en el día a día del equipo de RRHH.