Analista de oficina técnica
IlubairesLa Plata
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 sept
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Buscamos un Analista de Oficina Técnica para trabajar a tiempo completo en La Plata. La posición requiere seguimiento de proyectos, gestión de documentación y coordinación entre equipos técnicos. No se informa salario.
Acerca del puesto
Ilubaires busca un Analista de Oficina Técnica para sumarse al equipo en La Plata. Buscamos a alguien que esté estudiando Arquitectura o Ingeniería, con buen manejo de Excel y AutoCAD, y conocimientos básicos en electricidad. Es una oportunidad para participar en proyectos técnicos reales y crecer dentro de un entorno dinámico.
Responsabilidades principales
Elaborar y emitir certificados de obra, cronogramas, ingenierías preliminares y conformes a obra. Gestionar trámites de permisos y la documentación técnica requerida. Realizar informes técnicos y el registro diario de actividades. Cargar certificados en la plataforma del cliente con seguimiento riguroso.
Requisitos indispensables
Ser estudiante de Arquitectura o Ingeniería. Dominio de Excel y AutoCAD. Conocimientos en electricidad. Capacidad para manejar información técnica con precisión. Disponibilidad para trabajar en La Plata.
Condiciones laborales
Lunes a viernes de 8 a 17 hs. Ciudad de La Plata.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 8 a 17 horas. Esto implica una jornada completa y presencial en las oficinas de La Plata. Te sugiero confirmar durante la entrevista si existe alguna flexibilidad horaria o modalidad híbrida a futuro, aunque la vacante especifica trabajo presencial. Averigua también si hay pausas definidas dentro de la jornada.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar durante la entrevista cuál es el salario ofrecido para esta posición. Pregunta también sobre la frecuencia de pago (mensual, quincenal, etc.). Además, averigua si existen beneficios adicionales como revisión salarial anual, bonos por desempeño, o algún tipo de incentivo. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.