Administrativo/a de personal
Empresa ConfidencialLa Plata
42 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado13 jul
Verificada actualmente: 13 jul
Se busca administrativo/a de personal para trabajar de forma full-time en La Plata. El puesto implica gestionar trámites relacionados con contrataciones, nóminas y archivos del personal. Se requiere experiencia previa en áreas administrativas y manejo de sistemas de gestión. El salario no se especifica.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a administrativo/a de personal con al menos dos años de experiencia en el área para incorporarse a una empresa de servicios con sólida trayectoria en La Plata. El rol requiere atención al detalle, capacidad para organizar tareas y manejo eficiente de herramientas digitales. Se busca alguien que actúe con iniciativa y se relacione con claridad y profesionalismo.
Responsabilidades principales
Organización y mantenimiento actualizado de legajos y documentación del personal
Control de ausencias, licencias, vacaciones y horas extras
Registro y seguimiento de altas, bajas y novedades laborales
Gestión de trámites con ART y coordinación de exámenes ocupacionales
Atención directa a consultas de empleados sobre temas de personal
Condiciones laborales
Modalidad presencial
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa de personal
Dominio de Excel y otras herramientas informáticas básicas
Capacidad para organizar tareas y cumplir plazos
Actitud proactiva y habilidades claras de comunicación
Atención al detalle y compromiso con la confidencialidad
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Es inteligente preguntar sobre la cultura de la empresa, su tamaño y sector. También, averigua sobre las oportunidades de crecimiento y los desafíos que enfrenta. Solicita el nombre de la empresa en una etapa temprana del proceso para investigar a fondo y asegurarte de que se alinea con tus valores y expectativas profesionales. Esto te dará mayor claridad.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo (URL) proporcionado en la publicación original. Asegúrate de tener tu CV actualizado y listo para adjuntar. La publicación de la vacante indica un link para postular, revisa bien la fuente original para encontrarlo. No hay información de email o WhatsApp para aplicar directamente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar durante la entrevista sobre las expectativas salariales para el puesto. Pregunta sobre la estructura salarial de la empresa, las posibilidades de revisión salarial y si existen beneficios adicionales (como seguro médico, vales de comida, etc.) que complementen la remuneración mensual.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante indica que es presencial en La Plata. Confirma la dirección exacta para evaluar tu tiempo de traslado y los costos asociados. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de beneficio para el transporte (como estacionamiento o subsidio de transporte) y si existe flexibilidad horaria para facilitar la movilidad.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante requiere al menos 2 años de experiencia en gestión administrativa de personal. Si tienes menos experiencia, pero consideras que tus habilidades y conocimientos son relevantes, puedes postularte. Destaca en tu CV y carta de presentación tus logros y cómo puedes aportar valor a la empresa, mostrando tu potencial de crecimiento y aprendizaje rápido.