Analista semi senior de soporte it
Credipaz S.A.Ituzaingó
59 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 oct
Analista Semi Senior de Soporte IT en Ituzaingó, trabajo full-time. Buscan profesional con experiencia en soporte técnico para mantener y resolver incidencias en sistemas informáticos. Requieren conocimientos en redes, servidores y herramientas de gestión de TI. No se especifica el salario.
Acerca del puesto
Brindarás soporte a los usuarios de la empresa, resolviendo incidencias técnicas y acompañando en la gestión de servicios IT. Participarás en tareas de monitoreo, mantenimiento y mejora continua de los sistemas, asegurando el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica en la organización.
Requisitos indispensables
Requisitos: Experiencia comprobada en soporte IT, mesa de ayuda o soporte técnico. Dominio de hardware, software, sistemas operativos, redes y conectividad. Debes tener perfil organizado, capacidad de trabajo autónomo, dinamismo y orientación al servicio. Estudiantes o profesionales de carreras como Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
Condiciones laborales
Lunes a viernes de 9 a 18:30 hs. + 2 sábados al mes de 9 a 13 hs.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse exclusivamente por correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a postulaciones@credipaz.com. Asegúrate de incluir en el asunto el título del puesto para que tu candidatura sea identificada rápidamente por el equipo de Credipaz S.A. sin intermediarios.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es totalmente presencial en Ituzaingó, Argentina. No hay opción remota ni híbrida. Conviene verificar la disponibilidad de transporte público o ruta propia hacia esa zona específica antes de aplicar, ya que el horario incluye dos sábados al mes adicionales a la jornada laboral estándar de lunes a viernes.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- Aunque no se detalla una cifra exacta en la publicación, el rango salarial es claramente negociable. Esto significa que la oferta económica se definirá según tu experiencia comprobada y tus expectativas durante el proceso de selección. Se recomienda preparar un rango salarial realista para discutirlo directamente con el reclutador.