Auditor/a administrativo/a
Sanatorio del OesteItuzaingó
69 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado18 ago
Buscan un auditor administrativo para trabajar en Ituzaingó en horario completo. El rol implica revisar procesos contables, gestionar registros y asegurar el cumplimiento normativo en una empresa local. Se valora experiencia previa en auditoría y conocimientos en software de gestión financiera.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
El profesional encargado de este rol se dedicará a supervisar y gestionar los trámites administrativos relacionados con los servicios de salud, asegurando que toda la documentación, las autorizaciones y los flujos internos cumplan con los estándares necesarios. La meta es mantener un sistema eficiente y que cada proceso cumpla con lo esperado, aportando al funcionamiento diario del área.
Responsabilidades principales
El trabajo incluye revisar y controlar los procesos administrativos vinculados a prestaciones de salud, asegurando que toda la documentación esté en regla y que las autorizaciones se gestionen correctamente según los circuitos internos. También se supervisarán los flujos de trabajo para evitar retrasos y garantizar que todo cumpla con los protocolos establecidos.
Requisitos indispensables
Se requiere título secundario completo y al menos dos años de experiencia en roles similares. Es indispensable conocer el Nomenclador Nacional y tener manejo práctico del Portal IOMA. Además, se valora experiencia comprobable en la gestión de autorizaciones con obras sociales, prepagas y ART. En herramientas digitales, se pide dominio intermedio de Word y Excel, y conocimientos básicos de PowerPoint.
Condiciones laborales
Lunes a viernes 08:00 a 16:00 hs y Sábados por medio
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante pide al menos 2 años de experiencia. Si no los tienes, podrías destacar habilidades transferibles, como manejo de documentación o conocimientos en el Nomenclador Nacional. Sin embargo, la empresa podría priorizar perfiles con experiencia confirmada. Incluye en tu CV detalles que demuestren tu capacidad para adaptarte rápido.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas y sábados por medio. Asegúrate de confirmar si los sábados son rotativos o fijos, ya que esto afecta tu planificación semanal. Si necesitas flexibilidad, pregunta antes de la entrevista para asegurarte de que el horario se ajuste a tus necesidades.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no está publicado, pregunta el rango salarial durante la entrevista. También pregunta sobre beneficios adicionales, como obras sociales, descuentos o bonos. Así tendrás una idea clara de la compensación total y podrás evaluar si cumple con tus expectativas antes de avanzar en el proceso.