Analista de planificación y operaciones
Empresa ConfidencialHurlingham
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadapart-time
Modalidadonsite
Publicado6 ago
Verificada actualmente: 6 ago
Buscamos un Analista de Planificación y Operaciones para trabajar a tiempo parcial en Hurlingham. El rol incluye apoyar la organización de procesos y la gestión de operaciones diarias. No contamos con información sobre el salario en este momento.
Excel avanzado
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Planificación y Operaciones en Hurlingham para integrarse a un equipo con ritmo constante, donde el análisis y la precisión marcan la diferencia. Si te interesa trabajar con datos, mejorar procesos y tener espacio para crecer profesionalmente, esta es una buena oportunidad.
Responsabilidades principales
Organizar turnos y asignar recursos de forma eficiente. Llevar el control de asistencia del personal y mantener sus registros actualizados. Revisar indicadores de productividad para identificar oportunidades de mejora. Detectar cuándo se necesitan más personas y generar las solicitudes correspondientes. Resolver problemas operativos y gestionar incidencias cuando surgen. Mantener el sistema de planificación al día. Coordinar con otras áreas de la empresa. Elaborar reportes que ayuden a tomar decisiones.
Requisitos indispensables
Necesitamos alguien con experiencia previa en áreas de Planificación, Control, Operaciones o similares. Es obligatorio manejar Excel de manera avanzada. Que haya usado sistemas de gestión como SAP u Oracle es un plus. Debe tener el secundario completo. Se valorará si está estudiando o tiene estudios universitarios. Buscamos una persona analítica, organizada, proactiva y enfocada en resultados. Es importante que se comunique bien, trabaje en equipo y maneje información delicada con cuidado y precisión.
Beneficios
- Cobertura médica por Swiss Medical (plan individual) y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Condiciones laborales
Modalidad Presencial, Part Time, Lunes a viernes de 08:30 a 13:30 hs.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La vacante menciona cobertura médica de Swiss Medical (plan individual). Te sugiero preguntar en detalle qué incluye ese plan: si cubre consultorios, estudios, internación, y a qué centros médicos tienes acceso. También, investiga si hay otros beneficios no mencionados como capacitaciones, apoyo para transporte, o programas de bienestar que puedan interesarte.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es fundamental que, antes de la entrevista, consultes el rango salarial para esta posición. Pregunta si el salario es fijo o si hay variables por desempeño. Dado que no se indica un monto, usa la entrevista para entender cómo se define la remuneración y si hay posibilidades de revisión salarial en el futuro. Es importante que se ajuste a tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, asegúrate de preguntar sobre su tamaño, sector y cultura organizacional durante la entrevista. Solicita información sobre su estabilidad financiera y perspectivas de crecimiento. Pregunta quiénes son sus principales competidores y cuál es su posición en el mercado. Esto te ayudará a evaluar si la empresa se alinea con tus objetivos profesionales.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza vía correo electrónico. Debes enviar tu CV y una carta de presentación (si lo deseas) a ericabusquedayseleccion@gmail.com. Asegúrate de que tu correo electrónico sea profesional y que adjuntes los documentos en un formato legible, preferiblemente PDF. ¡Mucha suerte con tu aplicación!
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La vacante indica un horario de trabajo presencial de lunes a viernes de 08:30 a 13:30 hs, lo que implica una jornada parcial de 5 horas diarias. Confirma si existe flexibilidad horaria, o si este horario es estricto. Pregunta si hay posibilidad de horas extras y cómo se gestionan en caso de ser necesarias.