Analista de desarrollo organizacional
HZ GroupHaedo
44 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado24 ago
Verificada actualmente: 24 ago
Buscamos un analista de desarrollo organizacional para Haedo, con contrato a tiempo completo. El perfil deberá diseñar estrategias que mejoren procesos internos, liderar capacitaciones y alinear equipos con los objetivos del negocio. Ideal para alguien con experiencia en consultoría organizacional o gestión del talento.
4+ años de experiencia
Acerca del puesto
En HZ Group, buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional para sumar en nuestras oficinas de Haedo. Si te apasiona trabajar en el crecimiento de las personas y los equipos dentro de una empresa industrial, este es tu lugar. Aquí no solo se trata de gestionar procesos, sino de construir culturas que funcionen y equipos que motiven. Si tienes experiencia en recursos humanos, psicología o áreas afines, y quieres aplicar tus conocimientos en un entorno real, queremos conocerte. El rol es clave para mejorar la productividad y el clima laboral desde dentro, con herramientas como SuccessFactors o Qualtrics si ya las conoces. ¿Listo para llevar tu experiencia al siguiente nivel?
Responsabilidades principales
Te tocará gestionar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando que los empleados reciban feedback claro y útil. Apoyarás en la revisión de perfiles internos y externos, organizando procesos de selección y referidos para atraer talento. Otra parte importante será escuchar a los equipos para detectar oportunidades de mejora en el clima organizacional, diseñando planes de acción específicos. También identificarás necesidades de capacitación y coordinarás programas para cubrirlas. Por último, elaborarás reportes e indicadores que ayuden a tomar decisiones basadas en datos reales, siempre con el objetivo de alinear las personas con los objetivos de la empresa.
Condiciones laborales
• ["Bono por desempe\u00f1o", "Comedor", "Prepaga", "D\u00eda de cumplea\u00f1os", "Descuento en SportClub", "M\u00e1s beneficios y descuentos en distintas plataformas"]
Requisitos indispensables
Buscamos a alguien con carrera avanzada o título en Recursos Humanos, Psicología u otra área relacionada, con al menos cuatro años de experiencia en roles similares. Lo ideal es que hayas trabajado en empresas del sector industrial, aunque no es obligatorio. Necesitamos que tengas buen manejo de relaciones humanas, capacidad para analizar datos y actuar con iniciativa. El Excel avanzado es imprescindible, y si ya has usado SuccessFactors o Qualtrics, será un plus. También valoramos que sepas escuchar, identificar problemas y proponer soluciones concretas para mejorar el ambiente laboral.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa ofrece un bono por desempeño, comedor, prepaga, día de cumpleaños, descuentos en SportClub y otros beneficios en distintas plataformas. Antes de aceptar, pregunta por los detalles específicos de cada beneficio: cobertura de la prepaga, el porcentaje de descuento en el SportClub y qué otras plataformas ofrecen descuentos. Averigua también si hay beneficios adicionales no mencionados.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado. Antes de la entrevista, pregunta cuál es el presupuesto para el puesto. Es importante entender la estructura salarial de la empresa y si hay posibilidades de revisión salarial en el futuro. Pregunta también si el salario ofrecido es competitivo para el mercado y tu experiencia en Haedo.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es clave averiguar el rubro industrial específico en el que opera HZ Group y su posición en el mercado. Pregunta sobre la estabilidad de la empresa, su crecimiento en los últimos años y sus planes futuros. Solicita información sobre la cultura organizacional y los valores de la empresa para asegurarte de que se alinean con tus expectativas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo que encontrarás en la publicación original de LinkedIn (https://es.linkedin.com/posts/hzgroup_sumate-a-nuestro-equipo-nos-encontramos-activity-7497718283094253569-fQvI). No se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para postular directamente. Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación antes de hacer clic en el enlace.