Especialista en reclutamiento y selección
Grúas San BlasDon Torcuato
80 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado7 ago
Verificada actualmente: 7 ago
Buscamos un especialista en reclutamiento y selección para trabajar en Don Torcuato, con contrato a tiempo completo. El rol implica diseñar estrategias de atracción de talento, gestionar procesos de selección desde la identificación de candidatos hasta la incorporación, y colaborar con áreas para asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la organización. Se valora experiencia en selección de perfiles técnicos y comerciales, así como capacidad para trabajar en equipo y resolver desafíos con autonomía.
4+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos a un profesional con capacidad de decisión y enfoque en resultados para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona se encargará de llevar adelante todo el proceso de selección, desde la identificación del perfil hasta la incorporación del candidato. Se valora la autonomía y el criterio para trabajar de manera independiente y eficiente. Este rol es parte del equipo de Grúas San Blas en Don Torcuato, dentro del sector de RRHH.
Responsabilidades principales
Gestionar el ciclo completo de búsquedas, desde la publicación de vacantes hasta el seguimiento del ingreso del candidato. Colaborar con líderes de área para definir y relevar perfiles adecuados. Realizar entrevistas, evaluar candidatos y presentar ternas finales. Proponer mejoras al proceso y explorar la incorporación de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar la selección.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia comprobable en reclutamiento y selección, con manejo de múltiples búsquedas activas al mismo tiempo. Es necesario conocimiento de LinkedIn, portales de empleo y técnicas de entrevistas por competencias. Se busca formación en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. La capacidad para organizar prioridades y trabajar con distintos stakeholders es esencial.
Condiciones laborales
100% presencial, de lunes a viernes
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige al menos 4 años de experiencia comprobable en reclutamiento. Si tienes menos, es probable que el proceso de selección no sea el adecuado para tu perfil actual. En cambio, te recomendamos buscar roles junior o de coordinación. Si tienes mucha experiencia pero en un área distinta, evalúa si tus habilidades transferibles cubren la gestión de múltiples búsquedas activas que exige esta posición.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No se aceptan CVs por correo directo ni WhatsApp. Debes acceder al link oficial de la oferta para completar el formulario o subir tu documentación. Verifica que el enlace esté activo antes de intentar enviar tu perfil para asegurar que tu aplicación sea recibida correctamente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el rango salarial no está divulgado públicamente, es fundamental confirmar la oferta económica durante el primer contacto con Recursos Humanos. Pregunta directamente por el sueldo base y los componentes de la compensación fija. También aclara si la remuneración se ajusta según la experiencia y si incluyen beneficios adicionales en un entorno presencial en Don Torcuato para evaluar la viabilidad del rol.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El trabajo es 100% presencial de lunes a viernes en Don Torcuato. La jornada sigue el horario comercial estándar en Argentina, aunque la descripción no detalla las horas exactas de entrada y salida. Sería ideal confirmar los horarios específicos de inicio y fin de día, así como si existen flexibilidad o horas extraordinarias requeridas para gestionar las múltiples búsquedas activas del equipo.