Junior de testing
EPAMCórdoba
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 jul
Verificada actualmente: 20 jul
Buscamos un junior de testing para trabajar de forma full-time en Córdoba. El rol implica participar en pruebas de software, reportar errores y colaborar con el equipo de desarrollo. Se requiere conocimiento básico en testing funcional y herramientas de seguimiento de bugs. El salario se paga en dólares.
Acerca del puesto
Buscamos un profesional junior de testing para incorporarse al equipo de desarrollo de un proyecto de juegos. El rol implica realizar pruebas funcionales y de calidad en títulos digitales, identificando errores y asegurando que el producto cumpla con los estándares esperados. Se requiere estar al tanto de las últimas tendencias en gaming y tener una buena capacidad para documentar fallos de manera clara. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, con contacto directo con desarrolladores y equipos de producto.
Requisitos indispensables
Conocimientos básicos en pruebas de software o testing, preferentemente con cursos o certificaciones reconocidas
Pasión genuina por los videojuegos, con experiencia en diversos géneros y plataformas
Nivel de inglés B1 o superior para comprender documentación técnica y comunicarte en equipo
Experiencia previa en pruebas de software o en el análisis de fallos en aplicaciones, incluso en proyectos personales o de estudio
Condiciones laborales
lunes a viernes en oficinas de Ciudad de Córdoba
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El trabajo es de lunes a viernes, en horario de oficina, directamente en las instalaciones en Ciudad de Córdoba. Te sugerimos consultar con el contacto, Ricardo Gaite, sobre los horarios específicos de entrada y salida, así como la flexibilidad que pueda existir en la jornada. También confirma si hay alguna política de trabajo híbrido, aunque la vacante indica que es presencial.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV y carta de presentación directamente por correo electrónico a ricardo_gaite@epam.com. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el nombre de la vacante ('Junior de Testing - Córdoba') para facilitar su gestión. No hay información sobre otros canales de postulación, como LinkedIn o WhatsApp.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes por este punto durante la entrevista. Indaga sobre el salario base mensual en USD, la frecuencia de pago y si la oferta es efectivamente fija, ya que se indica que no es negociable. Pregunta también si existen beneficios adicionales (más allá de los legales) como bonos, vales, o cobertura médica.