Coordinador de envasado y mantenimiento
CCUCiudadela
40 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado21 sept
Se busca un Coordinador de Envasado y Mantenimiento para incorporarse a tiempo completo en Ciudadela. El rol implica supervisar la línea de producción y asegurar el buen funcionamiento de los equipos. Se ofrece un puesto estable en una empresa en crecimiento.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
La planta de CCU en Ciudadela requiere un Coordinador de Envasado y Mantenimiento para supervisar y optimizar los procesos productivos. Este rol se enfoca en garantizar la eficiencia operativa mediante la gestión de mantenimiento y la mejora continua. El candidato ideal liderará equipos y coordinará iniciativas en un entorno industrial dinámico.
Responsabilidades principales
Diseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo la elaboración de planos y la gestión de inventario de repuestos críticos. Ejecutar y registrar órdenes de producción, paros, mermas y solicitudes en el sistema SAP. Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías como Kaizen y 5XQ para optimizar los indicadores clave de envasado. Coordinar acciones de los pilares asignados, apoyar procesos de certificación y mantener tableros de control depurados. Actuar como enlace entre supervisores y jefatura, asistiendo a reuniones estratégicas y monitoreando el Work in Process.
Requisitos indispensables
Se necesita al menos dos años de experiencia laboral en puestos similares. Los postulantes deben ser graduados en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Alimentos o carreras relacionadas. Es requisito dominar SAP y el paquete Office, además de poseer habilidades interpersonales efectivas.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El anuncio no detalla la cifra exacta, pero al ser un puesto coordinador en CCU Ciudadela, el sueldo suele estar alineado con escalas industriales del Gremio. Antes de la primera entrevista, pregunta directamente por el rango salarial mensual y si incluye bonos por productividad o turnos, ya que esto define tu negociación real.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La vacante requiere enviar tu candidatura a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No hay correo directo ni WhatsApp para recibir documentos; utiliza ese portal oficial para asegurar que tu perfil llegue correctamente al equipo de RRHH de CCU.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El rol exige mínimo dos años en funciones similares dentro de la industria, preferiblemente manejando SAP y metodologías como Kaizen. Si tienes menos tiempo, evalúa si tus logros en mejoras de proceso compensan esa diferencia, aunque lo ideal es cumplir el requisito para tener chances reales de avanzar.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Es un puesto totalmente presencial en la planta de Ciudadela. Debes confirmar si la empresa ofrece transporte desde puntos clave o subsidios de movilidad, además de verificar los horarios de entrada y salida para planificar tu ruta diaria sin sorpresas, dado que no hay modalidad híbrida disponible.