Secretaria ejecutiva bilingüe
SpaziosCaseros
31 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 sept
Se busca una secretaria ejecutiva bilingüe para trabajar en Caseros en modalidad full-time. La posición requiere dominio de dos idiomas y experiencia en tareas administrativas de alto nivel. El salario no fue especificado en la publicación.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos una Secretaria Ejecutiva Bilingüe para sumarse a Spazios, empresa líder del sector inmobiliario ubicada en Caseros. El rol implica brindar soporte directo a la alta dirección, gestionando agendas, coordinando reuniones y asegurando la comunicación fluida entre áreas. Se requiere un nivel avanzado de inglés (C1/C2) para interactuar con contactos internacionales y documentación. Es una posición administrativa clave dentro de la estructura de la compañía.
Responsabilidades principales
Gestionar de forma integral la agenda ejecutiva de la Gerencia General. Coordinar reuniones internas y con partes externas. Organizar viajes, reservas y toda la logística asociada. Elaborar, dar seguimiento y presentar reportes ejecutivos. Redactar comunicaciones oficiales, minutas y documentación diversa. Mantener una coordinación permanente con las distintas áreas de la compañía. Administrar información confidencial y estratégica. Seguir tareas y proyectos asignados por la Dirección.
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de 5 años desempeñándose como Secretaria Ejecutiva, Executive Assistant o Asistente de Dirección. Trayectoria demostrada asistiendo directamente a CEOs, Directores o Gerentes Generales. Dominio del inglés nivel C1/C2, condición excluyente. Manejo excelente de Microsoft Office y herramientas informáticas. Capacidad probada de redacción y comunicación efectiva. Habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneas. Perfil resolutivo, proactivo, discreto y con gran atención al detalle.
Beneficios
- Formar parte de una empresa líder del sector inmobiliario, en constante crecimiento. Participar activamente en proyectos estratégicos junto a la Dirección. Excelente clima de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y desafíos permanentes.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El rol exige al menos cinco años como Secretaria Ejecutiva o Asistente de Dirección, con trayectoria comprobada apoyando a CEOs o Gerentes Generales. Si tienes menos tiempo, es probable que no cumplas el perfil base para esta posición de alta responsabilidad en Spazios. Te recomendamos buscar oportunidades junior o de nivel asistencial general donde puedas ganar esa experiencia específica antes de intentar este puesto senior.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es estrictamente presencial en Caseros. No hay opción remota ni híbrida. Antes de decidir, verifica las rutas de transporte público o tu tiempo real de viaje desde tu domicilio actual. Dado que es una función de soporte directo a la gerencia, la puntualidad y disponibilidad física son claves. Asegúrate de que la logística diaria sea viable para ti sin afectar tu rendimiento.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Aunque se menciona estabilidad y buen clima, los detalles concretos de compensación económica, bonos por desempeño o seguros médicos privados no están detallados públicamente. Es fundamental preguntar durante la entrevista sobre el paquete salarial total, días de vacaciones adicionales, licencias pagadas y cualquier incentivo específico del sector inmobiliario que ofrezca Spazios para asegurar que tus expectativas financieras estén alineadas con lo que ofrecen.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo de LinkedIn indicado en la publicación original. No se aceptan CVs directos por correo electrónico o WhatsApp para esta vacante específica. Debes dirigirte a la plataforma oficial para enviar tu candidatura y asegurarte de que tu perfil esté actualizado allí, ya que ese será el único canal que revisarán para filtrar a los candidatos iniciales.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se publica, debes consultar directamente el monto bruto mensual y la estructura de pago antes de comprometerte. Pregunta específicamente si el sueldo es fijo o variable, cómo se componen los pagos mensuales y si existen bonificaciones trimestrales o anuales. También aclara si la remuneración incluye cargas sociales o si son extras, para tener una visión clara de tus ingresos netos reales.