Administrativo/a
Grisel González - Talento y Desarrollo Humano IntegralCarlos Spegazzini
65 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 sept
Buscamos un administrativo en Carlos Spegazzini para trabajar a tiempo completo. El salario corresponde al mínimo legal vigente. La persona seleccionada se encargará de tareas de gestión, control de documentos y apoyo en procesos diarios de la oficina. Requerimos organización, responsabilidad y disponibilidad inmediata.
1+ años de experienciaPaquete OfficeExcelsistemas de gestiónCalypso
Acerca del puesto
Estamos buscando un Administrativo/a para integrar nuestro equipo en Carlos Spegazzini. Es una oportunidad para sumarse a una empresa en crecimiento, con oficinas nuevas y un ambiente de trabajo organizado. Buscamos a alguien proactivo, con buena capacidad de gestión y vocación por el servicio.
Responsabilidades principales
Realizar la carga de compras en los sistemas y conciliar saldos con proveedores y clientes, sin incluir trámites bancarios. Mantener actualizada la información en el sistema de gestión Calypso. Gestionar los portales de entrega para clientes, atender reclamos y comunicarse con consumidores y empresas (BTC y BTB) por redes sociales, correo electrónico y teléfono. Desarrollar tareas administrativas generales que apoyen al funcionamiento operativo de la organización.
Condiciones laborales
Modalidad: 100% presencial. Horarios: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. Lugar: Planta en Carlos Spegazzini. Contamos con oficinas nuevas y comedor propio.
Requisitos indispensables
Se requiere al menos un año de experiencia en tareas administrativas similares. Es deseable contar con estudios en Administración de Empresas o carreras relacionadas, aunque no es excluyente. Es fundamental manejar con soltura herramientas digitales como el paquete Office, especialmente Excel, y tener experiencia con sistemas de gestión. Asimismo, se valoran competencias como autonomía, organización, priorización de tareas, comunicación clara y relaciones interpersonales fluidas.
Beneficios
- Comedor propio
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del comedor propio mencionado, es clave preguntar sobre beneficios adicionales como cobertura médica, licencias (vacaciones, enfermedad), posibilidades de desarrollo profesional o capacitaciones. Averigua si hay algún tipo de apoyo para transporte o alimentación, y si existen otros beneficios no mencionados que puedan complementar tu paquete de compensación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar al reclutador cuál es la expectativa salarial para este puesto. Pregunta si el salario es fijo o si existen variables por objetivos, y cómo se realiza la revisión salarial. Asegúrate de entender la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y si el salario es competitivo para tu experiencia.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, pregunta sobre su tamaño, sector de actividad y cultura organizacional. Solicita información sobre la estabilidad financiera de la empresa y sus planes de crecimiento. Quizás puedas preguntar sobre el equipo con el que trabajarías y los proyectos en los que participarías para tener una mejor idea de la oportunidad. La postulación es a través de un link externo.