Administrativo/a
Grisel González - Talento y Desarrollo Humano IntegralCarlos Spegazzini
54 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 sept
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Buscamos un perfil administrativo para trabajar en Carlos Spegazzini. La posición requiere disponibilidad para una jornada laboral de tiempo completo. El puesto ofrece estabilidad dentro de un entorno de trabajo constante, orientado a la gestión de tareas operativas y soporte de oficina en la zona mencionada.
1+ años de experienciaPaquete OfficeExcelsistemas de gestiónCalypso
Acerca del puesto
Estamos buscando un Administrativo/a para integrar nuestro equipo en Carlos Spegazzini. Es una oportunidad para sumarse a una empresa en crecimiento, con oficinas nuevas y un ambiente de trabajo organizado. Buscamos a alguien proactivo, con buena capacidad de gestión y vocación por el servicio.
Responsabilidades principales
Realizar la carga de compras en los sistemas y conciliar saldos con proveedores y clientes, sin incluir trámites bancarios. Mantener actualizada la información en el sistema de gestión Calypso. Gestionar los portales de entrega para clientes, atender reclamos y comunicarse con consumidores y empresas (BTC y BTB) por redes sociales, correo electrónico y teléfono. Desarrollar tareas administrativas generales que apoyen al funcionamiento operativo de la organización.
Condiciones laborales
Modalidad: 100% presencial. Horarios: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. Lugar: Planta en Carlos Spegazzini. Contamos con oficinas nuevas y comedor propio.
Requisitos indispensables
Se requiere al menos un año de experiencia en tareas administrativas similares. Es deseable contar con estudios en Administración de Empresas o carreras relacionadas, aunque no es excluyente. Es fundamental manejar con soltura herramientas digitales como el paquete Office, especialmente Excel, y tener experiencia con sistemas de gestión. Asimismo, se valoran competencias como autonomía, organización, priorización de tareas, comunicación clara y relaciones interpersonales fluidas.
Beneficios
- Comedor propio
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del comedor propio mencionado, es clave preguntar sobre beneficios adicionales como cobertura médica, licencias (vacaciones, enfermedad), posibilidades de desarrollo profesional o capacitaciones. Averigua si hay algún tipo de apoyo para transporte o alimentación, y si existen otros beneficios no mencionados que puedan complementar tu paquete de compensación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar al reclutador cuál es la expectativa salarial para este puesto. Pregunta si el salario es fijo o si existen variables por objetivos, y cómo se realiza la revisión salarial. Asegúrate de entender la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y si el salario es competitivo para tu experiencia.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, pregunta sobre su tamaño, sector de actividad y cultura organizacional. Solicita información sobre la estabilidad financiera de la empresa y sus planes de crecimiento. Quizás puedas preguntar sobre el equipo con el que trabajarías y los proyectos en los que participarías para tener una mejor idea de la oportunidad. La postulación es a través de un link externo.