Sumar talento a equipo comercial
MZBuenos Aires
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado8 oct
Buscamos un profesional para integrarse al equipo comercial en Buenos Aires. La posición es de jornada completa y requiere compromiso para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa. Si buscas estabilidad y desarrollo en un entorno dinámico, esta oportunidad laboral es para ti.
Acerca del puesto
MZ busca profesionales para integrarse a su equipo comercial en Buenos Aires. El puesto está orientado a personas con perfil orientado a resultados que quieran trabajar en el sector de ventas. Buscamos perfiles dinámicos para sumarse a nuestra estructura de atención y gestión.
Responsabilidades principales
Realizar la venta directa y el cierre de operaciones con los clientes. Brindar asesoramiento y atención personalizada en el salón de ventas. Gestionar la apertura de créditos personales y registrar cada gestión en el sistema CRM para su seguimiento.
Condiciones laborales
Lunes a viernes: 10:00 a 19:30 hs., Sábados: 10:00 a 15:30 hs.
Requisitos indispensables
Contar con experiencia previa demostrable en ventas, especialmente en productos intangibles como seguros, créditos, servicios financieros o telefonía. Es necesario tener trayectoria trabajando bajo objetivos comerciales y seguimiento de métricas. Se requiere capacidad de negociación, persuasión y habilidad para el cierre de operaciones.
Beneficios
- Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, capacitación constante y un programa de acompañamiento y formación comercial.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Buenos Aires, pero conviene confirmar el horario de entrada exacto, ya que el horario informado es de apertura. Si necesitas traslado, pregunta directamente en la entrevista qué soluciones ofrece la empresa. Si es relevante para vos, confirmá también si el puesto requiere movilidad propia o algún tipo de reembolso.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no está revelado, así que preguntá directamente en la entrevista qué rango tiene, qué incluye, si tiene bonos por objetivos o comisiones. También cuándo lo recibirías, ya sea quincenal o mensual. Confirmá si hay incrementos o revisiones regulares, y qué otros beneficios no salariales completan el paquete.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa ofrece capacitación constante y un programa de acompañamiento. Sin embargo, hay que confirmar si el paquete incluye seguros, salud, vacaciones o gastos de transporte. Conviene preguntar también si hay apoyos adicionales, como guardería, becas o membresías. Aprovechá la entrevista para indagar sobre la cultura de la empresa y cómo se fomenta el crecimiento profesional.