Encargada/o de local
Wanama & John L. CookCABA & GBA
67 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado12 sept
Buscamos un encargado o encargada de local para trabajar a tiempo completo en CABA y GBA. La posición requiere disponibilidad total para gestionar la operación diaria del establecimiento. No disponemos de información sobre el salario en este momento, pero el proceso de selección ya está abierto.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos una persona responsable para liderar la gestión de locales de Wanama & John L. Cook en CABA y GBA. El objetivo es coordinar la operación diaria y asegurar que el punto de venta funcione con eficiencia en el sector de ventas.
Responsabilidades principales
Liderar y motivar al equipo de asesoras para cumplir las metas de venta. Gestionar la facturación mensual del local y supervisar tareas administrativas como el cierre de caja, control de inventario y asistencia del personal. Coordinar la reposición de productos y asegurar que se aplique correctamente el modelo de atención al cliente.
Condiciones laborales
Experiencia en puestos en el sector retail mínima de tres años, Nivel de estudios terciarios/universitarios (deseable), Capacidad de liderazgo, motivación y seguimiento de equipo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Envía tu postulación al correo electrónico rrhh@wanama.com. Asegúrate de incluir en tu email toda la información relevante, como tu CV actualizado y una carta de presentación. Si tienes dudas, no dudes en contactarlos a través del mismo medio antes de enviar tu postulación.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Verifica con el reclutador los detalles específicos de la ubicación de los locales en CABA y GBA. Pregunta también sobre los requisitos de traslado, si aplica, y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo en este aspecto. Asegúrate de entender bien las expectativas de movilidad y los horarios de trabajo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el salario no está especificado, es importante que preguntes sobre el rango salarial y los beneficios adicionales antes de aceptar una entrevista. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas y necesidades financieras. No dudes en preguntar también sobre posibles bonificaciones o aumentos basados en el desempeño.