Ejecutivo/a de cuentas
CNP SegurosBuenos Aires
34 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado16 oct
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para trabajar de forma full-time en Buenos Aires. El rol implica gestionar relaciones con clientes, coordinar proyectos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Se requiere experiencia previa en gestión de cuentas y capacidad para trabajar en equipo. El salario no se ha especificado.
Acerca del puesto
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para integrar el equipo de Vida Colectivo y Accidentes Personales en CNP Seguros, con sede en Buenos Aires. El rol se enfoca en el desarrollo y gestión de cuentas clave, apoyando a productores y organizaciones en la comercialización de seguros. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico, con responsabilidades claras en relación con la expansión de la cartera, el acompañamiento a agentes y la optimización de resultados comerciales.
Responsabilidades principales
Gestionar y expandir la cartera de cuentas asignadas, con foco en retención y crecimiento. Impulsar nuevos negocios y fortalecer relaciones con Productores Asesores de Seguros (PAS) y organizaciones de productores. Realizar seguimiento a acciones comerciales, acuerdos y eventos del canal. Monitorear la rentabilidad de las cuentas y detectar oportunidades de mejora. Acompañar el desarrollo de grandes cuentas y facilitar el acceso a soluciones internas. Participar en capacitaciones, jornadas comerciales y actividades de alineación con otras áreas de la compañía.
Condiciones laborales
Modalidad de trabajo híbrida
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en compañías de seguros, con enfoque específico en Vida Colectiva, Accidentes Personales y Sepelio. Conocimiento del mercado asegurador y sus principales actores. Disponibilidad para viajar regularmente. Dominio de herramientas digitales, Word y Excel. Habilidades sólidas en negociación, comunicación y manejo de relaciones comerciales. Capacidad para analizar datos, gestionar objeciones y alcanzar metas con enfoque en resultados.
Beneficios
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa estable del sector asegurador. Prepaga para el empleado y su familia. Ambiente laboral colaborativo, orientado a resultados y con dinámica de trabajo constante.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se especifica, es fundamental que consultes sobre la remuneración esperada. Pregunta cuál es el sueldo ofrecido para esta posición y si existe la posibilidad de discutirlo. Aclarar esto te permitirá evaluar si la oferta se alinea con tus expectativas y necesidades económicas antes de invertir tiempo en el proceso de selección.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, te sugiero confirmar los detalles específicos de la modalidad híbrida: cuántos días a la semana se espera presencialidad en la oficina de Buenos Aires y cuáles son los horarios flexibles. También es útil preguntar sobre las oportunidades concretas de desarrollo profesional y cómo se mide el éxito en el rol de Ejecutivo/a de Cuentas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación para este puesto se realiza enviando tu CV y los antecedentes requeridos al correo electrónico RecursosHumanos@CNP.com.ar. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el título de la vacante para facilitar su correcta derivación dentro de CNP Seguros y confirmar que tu solicitud sea recibida y procesada adecuadamente.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La vacante menciona la prepaga para empleado y familia y oportunidades de crecimiento profesional. Sería prudente indagar sobre otros beneficios que CNP Seguros pueda ofrecer, como bonos por desempeño, capacitaciones adicionales, o programas de bienestar. Conocer el paquete completo te dará una visión clara de las ventajas de unirte a su equipo.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- Esta posición tiene una modalidad de trabajo híbrida, lo que significa que combinarás días de trabajo en la oficina de Buenos Aires con días de trabajo remoto. Para tener claridad, pregunta cuántos días específicos se esperan en la oficina y cuáles son los criterios para definir los días de teletrabajo. Esto te ayudará a planificar tu logística.