Country manager
Advising & RecruitingBuenos Aires
70 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado22 oct
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Buscan un *Country Manager* para liderar operaciones en un mercado clave, con responsabilidad en estrategia comercial, gestión de equipos y alineación con objetivos globales. El puesto es full-time, ideal para perfiles con experiencia en dirección de negocios y capacidad para tomar decisiones con impacto.
7+ años de experiencia
Acerca del puesto
Encargado de impulsar el crecimiento de la marca en América Latina, este puesto requiere presencia constante en el terreno para gestionar relaciones con clientes, distribuidores y locales de venta. La empresa busca a alguien con capacidad para consolidar el negocio en mercados emergentes y asegurar su escalabilidad. El rol incluye coordinar estrategias comerciales y visitar puntos clave del país para mantener contacto directo con los actores del sector.
Requisitos indispensables
Se necesita al menos siete años de experiencia en sectores como consumo masivo, belleza o cuidado personal. Es imprescindible contar con tres años mínimo en puestos de liderazgo comercial o como gerente de país, con demostrada capacidad para gestionar equipos y resultados. La experiencia debe incluir lanzamientos de marcas, manejo de redes de distribución y negociación con retail. Además, se valora experiencia en gestión financiera (P&L) y conocimiento práctico sobre trámites de importación y registros sanitarios. El dominio avanzado del inglés (nivel C1) es obligatorio.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, confirma el formato y duración prevista. Pregunta por el perfil del entrevistador y qué temas específicos se abordarán. Es importante que puedas preparar ejemplos concretos que demuestren tu experiencia en lanzamientos de marcas, gestión de redes de distribución y negociación con retail, tal como se solicita en la descripción del puesto.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante requiere un mínimo de siete años de experiencia en sectores relacionados y al menos tres años en puestos de liderazgo comercial. Si tienes menos experiencia, considera si puedes demostrar habilidades equivalentes y un rápido aprendizaje. Asegúrate de destacar logros concretos que muestren tu capacidad para gestionar equipos y resultados en proyectos similares, aunque sean de menor envergadura.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Dado que el puesto es presencial, confirma la dirección exacta del lugar de trabajo y la disponibilidad de transporte público cercano. Pregunta sobre las opciones de estacionamiento y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como vales de transporte o reembolso de gastos. Es importante que evalúes cómo impactará el traslado en tu rutina diaria.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la información salarial no está disponible en la publicación, es crucial que preguntes durante la entrevista cuál es el rango salarial para el puesto de Country Manager. Indaga sobre la estructura de beneficios adicionales, como seguro médico, vales de comida o bonificaciones por desempeño. Esto te permitirá evaluar si la oferta económica se ajusta a tus expectativas y necesidades financieras.