Vendedor/a
Grupo MasriCABA
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 nov
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Buscamos un vendedor o vendedora para trabajar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La vacante es a tiempo completo y requiere experiencia en atención al cliente y ventas directas. El salario no está especificado en la oferta, por lo que se negociará directamente según las habilidades del candidato durante el proceso de selección.
Acerca del puesto
Grupo Masri abre vacantes para cubrir posiciones en CABA, específicamente en el barrio de Belgrano. La oferta incluye roles presenciales de Vendedor/a, Asistente de Marketing, Diseñadora de Interiores y Auxiliar de carga de datos. Se busca personal activo para integrarse a los equipos comerciales, de marketing, interiorismo y administración. La modalidad de trabajo es exclusivamente presencial en las oficinas ubicadas en Belgrano.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Dado que se busca personal activo para equipos comerciales y de marketing, enfoca tu currículum en logros tangibles de ventas o gestión de proyectos. Destaca tu capacidad de trabajo presencial y tu adaptación rápida a entornos dinámicos como Belgrano. Si aplicas a interiorismo o diseño, incluye un portafolio breve; si es carga de datos, menciona precisión y manejo de herramientas administrativas específicas.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de avanzar, confirma los detalles específicos del rol que ocupará cada perfil dentro del equipo. Es fundamental preguntar sobre las metas trimestrales del puesto comercial y los recursos con los que cuenta el área de marketing. También indaga sobre la estructura del equipo actual y cómo se mide el éxito en estas posiciones presenciales para asegurar que tus expectativas coinciden con la realidad operativa.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La modalidad es estrictamente presencial en oficinas ubicadas en Belgrano, CABA. Verifica bien las opciones de transporte público disponibles desde tu zona de residencia, ya que no hay flexibilidad remota. Calcula el tiempo real de traslado en horas pico para planificar tu llegada puntual, pues la asistencia física diaria es un requisito indispensable para integrar los equipos comerciales y administrativos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones deben enviarse exclusivamente mediante correo electrónico. Utiliza este canal formal para adjuntar tu documentación completa y redactar una carta de presentación clara. El contacto directo del departamento de recursos humanos está disponible en el botón de información de esta página web, donde podrás encontrar la dirección exacta para enviar tu candidatura sin intermediarios.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no estar publicado el rango salarial en la oferta inicial, es necesario consultar este punto durante el primer contacto telefónico o en la primera reunión. Pregunta directamente por la estructura de remuneración fija y variable, así como por los beneficios adicionales que ofrece la empresa. Clarificar estos números te permitirá evaluar si la propuesta económica es competitiva para el mercado local antes de comprometerte con el proceso.