Analista de rrhh
EQUUSBuenos Aires
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado9 oct
Buscamos un Analista de RRHH para trabajar a tiempo completo en Buenos Aires. El objetivo es gestionar los procesos de recursos humanos de la organización. Los interesados deben residir en la ciudad o tener disponibilidad para trasladarse.
Acerca del puesto
EQUUS busca un perfil joven para integrarse al equipo de Recursos Humanos en Buenos Aires. El rol consiste en apoyar los procesos del área, equilibrando la gestión de talento y cultura con tareas administrativas y operativas.
Responsabilidades principales
El puesto implica asistir en la gestión Soft, participando en el reclutamiento, entrevistas, onboarding e inducción. También incluye tareas de gestión Hard, como el control de novedades, actualización de legajos y manejo de documentación. Será responsable de mantener los sistemas de gestión al día y brindar soporte operativo general al área de RRHH.
Requisitos indispensables
Buscamos estudiantes avanzados o graduados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras similares. Es necesario el dominio de Office, especialmente Excel. Valoramos la organización, la proactividad, la capacidad de seguimiento y buenas habilidades interpersonales para trabajar con diversos equipos.
Condiciones laborales
Modalidad de contratación: eventual por 3 meses, con posibilidad de extensión.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Averigua sobre el equipo con el que trabajarías y cómo es un día típico en el puesto. Pregunta sobre las expectativas específicas para los primeros meses y qué oportunidades de aprendizaje y desarrollo ofrece EQUUS. También, indaga sobre la cultura de la empresa y cómo se fomenta el equilibrio entre vida personal y profesional.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfatiza cualquier experiencia en tareas de reclutamiento, onboarding o administración de personal. Resalta tus habilidades en Excel y otras herramientas de Office. Destaca tu proactividad, capacidad de organización y habilidades interpersonales, mencionando ejemplos concretos de cómo las has aplicado en proyectos o trabajos anteriores. Si eres estudiante, menciona tu avance académico.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV al correo electrónico empleos@equus.com.ar. Asegúrate de incluir en el asunto el nombre de la vacante: 'Analista de RRHH'. Revisa cuidadosamente la redacción de tu correo y adjunta tu CV en formato PDF para asegurar una correcta visualización.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Confirma la dirección exacta de la oficina en Buenos Aires y qué medios de transporte público son accesibles desde tu lugar de residencia. Pregunta si la empresa ofrece algún beneficio relacionado con el traslado, como estacionamiento o subsidios para transporte. También, averigua sobre la flexibilidad horaria y si existe alguna política de trabajo remoto ocasional.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es importante preguntar durante la entrevista sobre las expectativas salariales para el puesto. Averigua cómo se define el salario, si hay revisiones periódicas y si existen beneficios adicionales, como seguro de salud, bonos o días de licencia por encima de los mínimos legales. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus necesidades.