Pasantía en recursos humanos
Talent RecruitersBuenos Aires
42 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado26 oct
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Buscamos un estudiante para realizar una pasantía en Recursos Humanos en la ciudad de Buenos Aires. El puesto es bajo la modalidad de internship y ofrece la oportunidad de aprender procesos operativos del área. No se ha especificado una remuneración para esta posición en la oferta actual.
Acerca del puesto
Talent Recruiters busca estudiantes para una pasantía en Recursos Humanos en Buenos Aires. Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, participar en procesos clave del área y comenzar a construir una carrera profesional en un entorno real de trabajo.
Responsabilidades principales
Entre tus tareas estarán diseñar propuestas y presentaciones para capacitaciones, colaborar en la coordinación de actividades, agendas y evaluaciones psicotécnicas, asistir en procesos de selección de personal, y brindar apoyo en distintas tareas y proyectos del área de Recursos Humanos.
Requisitos indispensables
Debes estar estudiando RRHH, Psicología o una carrera relacionada, y encontrarte en una etapa intermedia de la carrera. Es necesario tener buen manejo de herramientas digitales y redes sociales. Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en el campo de los recursos humanos.
Condiciones laborales
20 horas semanales, distribuidas en jornadas de 4 o 6 horas.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Averigua el formato de la entrevista: ¿será individual, grupal, o con varios entrevistadores? Pregunta sobre las etapas del proceso de selección. También, prepara preguntas sobre las oportunidades de aprendizaje dentro de la pasantía y cómo se alinea con tus objetivos académicos. Esto demuestra interés y preparación.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La pasantía es presencial en Buenos Aires, así que confirma la dirección exacta para planificar tu traslado. Investiga las opciones de transporte público disponibles y considera el tiempo que te tomará llegar. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte, aunque sea información sobre alternativas.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque la vacante no especifica el salario, es importante preguntarlo durante la entrevista. Averigua si el monto es fijo mensual, si existen revisiones periódicas, y si hay algún tipo de compensación adicional (ej: viáticos de transporte). Entender esto te ayudará a evaluar si la pasantía se ajusta a tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La pasantía requiere una dedicación de 20 horas semanales, distribuidas en jornadas de 4 o 6 horas. Confirma durante la entrevista si existe flexibilidad en cuanto a los horarios y cómo se adaptan a tu disponibilidad académica. Averigua si hay días fijos o si se pueden acordar en función de tus clases.