Responsable de marketing digital
Empresa ConfidencialCABA
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado1 oct
Buscamos un Responsable de Marketing Digital para trabajar a tiempo completo en la ciudad de Buenos Aires. El puesto requiere gestionar la estrategia online de la empresa. No disponemos de información sobre la remuneración económica en este momento. Los interesados deben enviar su perfil actualizado para iniciar el proceso de selección.
Acerca del puesto
Buscamos un Responsable de Marketing Digital para integrarse a un grupo hotelero de trayectoria. El objetivo es liderar la estrategia digital de la compañía en CABA, enfocándose en el crecimiento de la marca y la captación de clientes.
Responsabilidades principales
Las tareas incluyen coordinar la estrategia digital con los objetivos comerciales de los hoteles y gestionar la creación de contenido para redes sociales. Se encargará de la optimización de la web y la conversión, el manejo del CRM y campañas de email marketing. También deberá gestionar relaciones con influencers, PR, alianzas estratégicas y la elaboración de reportes de análisis.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con un perfil creativo y comercial orientado a resultados, capaz de integrar branding con estrategias de performance. Se requiere experiencia previa en los sectores de hotelería, turismo, gastronomía, real estate o marcas de lujo. Debe dominar Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, CRM, email marketing y herramientas de gestión de redes sociales.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en CABA. Asegúrate de que la ubicación sea accesible, verifica los tiempos de traslado y si la empresa cubre gastos de movilidad. Es clave que el lugar sea seguro y que la ruta sea compatible con tu rutina diaria.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- El envío de la postulación se realiza por email. Asegúrate de incluir tu CV actualizado y una carta de presentación. El correo de contacto es victoria.vtalent@gmail.com. Revisa que los archivos estén en formato PDF y que el asunto sea claro y específico.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no está especificado. Antes de aceptar una entrevista, pregunta sobre el rango salarial y la periodicidad de pago. También es útil conocer si hay beneficios adicionales como bonos, seguros médicos o capacitaciones. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- La empresa no está identificada. Antes de avanzar, solicita información sobre el tamaño de la compañía, el sector específico y la cultura organizacional. Asegúrate de que el rol y las responsabilidades estén claros. Esto te dará una mejor idea del entorno en el que estarás trabajando.