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ABBuenos Aires
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SalarioSalario no especificado
Publicado4 sept
Buscamos un/a especialista en marketing para liderar estrategias creativas en Buenos Aires, enfocado en campañas digitales y branding. El rol exige creatividad, análisis de datos y capacidad para conectar con audiencias. Ideal para quien tenga experiencia en agencias o marcas y quiera impulsar proyectos con impacto real.
Acerca del puesto
Buscamos a un/a profesional de marketing para sumarse a un equipo en crecimiento en Buenos Aires, donde el trabajo no se limita a cumplir metas, sino que se construye día a día. En AB, el ambiente es dinámico pero sin perder el enfoque en lo que realmente importa: resultados concretos y un clima laboral que valora el esfuerzo y la creatividad. Si te gusta el marketing con pie en el suelo y sin burocracia, este es tu lugar. No es solo un trabajo, es parte de un equipo que se mueve con energía y sin prejuicios.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfócate en experiencias donde demostraste iniciativa y obtuviste resultados tangibles en marketing. Menciona proyectos donde la creatividad y la agilidad fueron clave para superar desafíos. Si tuviste un rol activo en la construcción de estrategias o la implementación de campañas con impacto medible, destácalo. Tu capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y sin burocracia será un gran plus.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es prudente consultar sobre la banda salarial esperada para este rol. Pregunta por el salario base y si existen bonificaciones o incentivos ligados al desempeño. Entender las expectativas salariales desde el principio te permitirá evaluar si se alinea con tu experiencia y necesidades, ahorrando tiempo a ambas partes.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Aunque la empresa es anónima por ahora, te sugiero preguntar sobre el sector en el que opera y el tamaño del equipo de marketing. Si la cultura laboral descrita (dinámica, sin burocracia, enfocada en resultados) resuena contigo, indaga sobre los valores de la compañía y cómo se manifiestan en el día a día. Esto te dará una idea más clara del ambiente de trabajo.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado en la publicación original. Deberás hacer clic en el enlace para ser dirigido a la plataforma de aplicación donde podrás completar tu solicitud. Asegúrate de tener tu CV y cualquier otra documentación requerida lista antes de iniciar el proceso.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, sería útil confirmar el tipo de modalidad de trabajo (presencial, remoto, híbrido) y el horario laboral. También, si hay expectativas específicas sobre la experiencia o formación que no se detallan en los requisitos, podrías consultarlas para asegurarte de que tu perfil se ajusta a lo que buscan. Esto te permitirá enfocar mejor tu preparación.