Gerente de proyectos de marketing
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Scale Army CareersAmérica Latina (Remoto)
40 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado23 sept
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Buscamos un Gerente de Proyectos de Marketing para liderar iniciativas clave en todo el territorio latinoamericano. La posición es a tiempo completo y opera de forma remota, permitiendo una gestión flexible desde cualquier ubicación. El salario no se especifica en la oferta actual, pero ofrecemos un entorno dinámico para profesionales con experiencia comprobable en estrategias digitales regionales.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a Marketing Project Manager para Scale Army Careers, una posición remota para candidatos en América Latina, África y Europa del Este. El rol requiere disponibilidad horaria en horario comercial de EE.UU. para atender clientes de esa región. La persona en este cargo será el puente operativo entre la estrategia ejecutiva y la ejecución diaria del marketing. Su trabajo consiste en traducir los objetivos de alto nivel del liderazgo en planes estructurados, coordinando a escritores de contenido interno y diseñadores freelance para garantizar que el contenido orgánico se entregue a tiempo y mantenga la coherencia de marca. El foco está en la excelencia operativa, la generación de leads y el fortalecimiento de la marca, gestionando operaciones de contenido, redes sociales orgánicas, iniciativas de marketing en campo y la postulación a premios de la industria.
Responsabilidades principales
Gestionar el calendario editorial de contenido propio, compartido y de relaciones públicas, asegurando que se cumpla la estrategia de SEO. Elaborar briefs claros para el equipo de redacción y dar seguimiento a los plazos de publicación. Traducir los objetivos anuales del liderazgo en planes de proyecto accionables y coordinar a los equipos de contenido y diseño. Colaborar con diseñadores gráficos freelance y asegurar que el equipo de medios pagados reciba los materiales creativos a tiempo. Investigar y seleccionar eventos B2B de alto valor para apoyar la expansión de la agencia, gestionando su logística y promoción en redes sociales. Identificar premios de la industria relevantes, mapear sus requisitos y coordinar todo el proceso de postulación, trabajando directamente con el liderazgo ejecutivo.
Condiciones laborales
Fully Remote | 40 hours/week | 12:00 PM to 8:00 PM Central European Time
Requisitos indispensables
Se requieren entre 3 y 5 años de experiencia en operaciones de marketing, gestión de proyectos o un rol generalista de marketing B2B. Es necesario demostrar experiencia gestionando flujos de trabajo interfuncionales con escritores, diseñadores y equipos de medios digitales. Debe contar con experiencia alineando la creación diaria de contenido con estrategias más amplias de SEO y generación de leads. La investigación y organización de iniciativas de marketing en campo, eventos o patrocinios es un requisito. La experiencia en agencias de relaciones públicas, comunicación o servicios es un valor agregado. Se valora el conocimiento del panorama B2B y los eventos de la industria en EE.UU. y/o la UE. También se considera positivo el manejo de canales de redes sociales orgánicas para marcas B2B.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Entendemos que el rango salarial no está publicado. Antes de la entrevista, te aconsejo preguntar específicamente sobre las expectativas salariales para el puesto. Es importante confirmar si el salario indicado es bruto o neto, y cómo se manejan las revisiones salariales. También, pregunta si existen beneficios adicionales a los que se mencionan, como bonos por desempeño o plan de carrera.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Si bien se requieren entre 3 y 5 años de experiencia en marketing B2B, no descartes postularte si tienes un perfil sólido con menos experiencia. Destaca en tu postulación proyectos donde hayas gestionado flujos de trabajo con equipos multidisciplinarios y demuestres resultados en SEO y generación de leads. Una carta de presentación enfocada en tus logros podría ser clave.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de tiempo completo, 40 horas semanales, entre las 12:00 PM y las 8:00 PM (hora central europea). Esto se debe a que el rol implica atención a clientes en Estados Unidos. La modalidad es 100% remota. Confirma durante la entrevista si existe flexibilidad horaria dentro de ese rango y cómo se organiza la comunicación con el equipo.