Operador de monitoreo
SECUTECBuenos Aires
72 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado1 oct
Buscamos Operador de Monitoreo en Buenos Aires, en modalidad de jornada completa. El puesto implica supervisar cámaras y reportar incidentes en tiempo real, con disponibilidad para turnos rotativos. La remuneración se rige según el Convenio Colectivo 507/07. Es ideal para personas atentas, con buena capacidad de concentración y manejo de herramientas de seguridad.
0+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos operador de monitoreo para zona CABA. El rol consiste en vigilar cámaras y alarmas, detectar incidentes y dar aviso oportuno según los protocolos establecidos por la empresa. Es un puesto que requiere concentración y manejo constante de la consola de monitoreo durante todo el turno. La incorporación es inmediata.
Requisitos indispensables
Secundario completo con analítico en mano (excluyente). Edad entre 25 y 45 años. Disponibilidad para trabajar horarios rotativos. Experiencia en monitoreo. Sexo masculino.
Condiciones laborales
Horarios rotativos
Beneficios
- Incorporación inmediata y capacitación continua.
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Preguntas frecuentes
- ¿Hay límite de edad para postular?
- Sí, el perfil busca personas entre 25 y 45 años. Esta restricción es excluyente para la selección en SECUTEC. Si tu edad cae fuera de este rango, no avanzarás en el proceso, así que verifica este dato antes de enviar tu correo a seleccion@secutec.com.ar para evitar descartes automáticos por requisitos básicos.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es estrictamente presencial en Buenos Aires (CABA), sin opción remota ni híbrida. Debes tener disponibilidad total para trasladarte al lugar de trabajo durante todo el turno rotativo. Asegúrate de calcular bien tus tiempos de viaje antes de aplicar, ya que la concentración en la consola requiere estar físicamente presente desde el inicio del cambio.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La oferta destaca incorporación inmediata y capacitación continua, pero no detalla otros incentivos económicos o extras. Te recomendamos preguntar directamente al enviar tu CV a seleccion@secutec.com.ar sobre los turnos específicos, bonificaciones por antigüedad o cobertura de salud, dado que estos detalles no aparecen explícitos en la publicación inicial.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- Aunque el sistema indica que el sueldo se divulga, la vacante no muestra cifras concretas ni menciona posibilidad de negociación. Dado que el monto es clave para tu decisión, te sugerimos consultar el valor exacto y si hay margen de ajuste enviando un mensaje a seleccion@secutec.com.ar antes de formalizar cualquier compromiso laboral.