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Diseñadora de indumentaria

Billabong ArgentinaBarracas, CABA
85 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite23 julVerificada actualmente: 23 jul

Buscamos una diseñadora de indumentaria para trabajar en Barracas, Ciudad de Buenos Aires, en un puesto de tiempo completo. La vacante incluye un contrato estable con oportunidades de crecimiento dentro del equipo creativo, aunque el salario específico no se ha definido en esta etapa inicial del proceso de selección.

2+ años de experiencia
Billabong Argentina busca una Diseñadora de Indumentaria en Barracas, CABA, para liderar el desarrollo de colecciones y líneas de producto. La role incluye investigación de tendencias, análisis de mercados y seguimiento del ciclo de vida de los productos en todos los canales de venta. También se requiere participar en estilismo para producciones fotográficas. La posición es presencial con jornada completa de 8 a 17 h o de 9 a 18 h.
Vacante de Diseñadora de indumentaria en Buenos Aires, Argentina — Billabong Argentina

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
La vacante exige al menos dos años liderando equipos en roles similares y ser graduada de Diseño de Indumentaria. Si aún no cumples con este tiempo de liderazgo o no tienes el título, lo ideal es que enfoques tu perfil hacia posiciones junior o de apoyo primero. La marca busca alguien con experiencia comprobable para gestionar colecciones completas desde el primer día.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
El puesto es 100% presencial en Barracas, CABA, con turnos de 8 a 17 o 9 a 18 horas. Es vital que verifiques tu ruta de acceso y los tiempos de traslado, ya que no existe modalidad híbrida. Considera también si tu ubicación actual se ajusta a esta jornada fija para asegurar tu puntualidad y constancia en la oficina de la marca.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Al no divulgarse el monto en la publicación, tu prioridad al contactar a rrhh@billabong.com.ar es solicitar el rango salarial oficial. Aprovecha el primer contacto para confirmar también los beneficios adicionales que puedan existir, ya que la ficha técnica no los detalla. Tener esa claridad numérica te permitirá decidir si avanzas en el proceso de selección con criterio financiero.