Desarrollador full-stack – enfocado en back-end (nestjs/next.js/aws)
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
WiTIAmérica Latina (Remoto)
33 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado2 sept
Buscan un desarrollador full-stack con enfoque en backend para trabajar de manera remota en cualquier país de América Latina. El rol implica manejo de NestJS, Next.js y AWS, con dedicación exclusiva. El salario no está especificado.
Acerca del puesto
En WiTI buscamos un/a desarrollador/a full-stack con enfoque sólido en backend para sumarte a proyectos tecnológicos que marcan la diferencia en América Latina. Como socio estratégico de grandes empresas, nos enfocamos en crear soluciones digitales que combinen calidad técnica, flexibilidad y resultados concretos. Si tienes experiencia en entornos de alto rendimiento y te apasiona construir sistemas robustos, este es tu lugar. Trabajarás en un equipo remoto donde la innovación y la eficiencia son clave para conectar tecnología con negocios reales.
Responsabilidades principales
Diseñar y mantener servicios backend con NestJS, Node.js y TypeScript, asegurando escalabilidad y rendimiento. Desarrollar y optimizar aplicaciones frontend con Next.js, alineadas con las necesidades del producto. Crear APIs y conectores entre sistemas, aplicaciones y servicios externos, garantizando interoperabilidad. Arquitecturar soluciones en AWS que sean escalables, seguras y fáciles de mantener. Administrar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando su rendimiento y consistencia. Containerizar aplicaciones y servicios usando Docker, y gestionar despliegues con Kubernetes. Colaborar en la implementación de pipelines de CI/CD para automatizar pruebas y despliegues. Identificar y resolver problemas en producción, minimizando tiempos de inactividad. Trabajar en estrecha coordinación con equipos de producto, negocio, arquitectura y calidad para entregar soluciones alineadas con los objetivos del negocio.
Requisitos indispensables
Necesitamos un perfil con al menos dos años de experiencia comprobada como desarrollador/a full-stack, con especialización en backend. Conocimientos avanzados en NestJS para el desarrollo de servicios backend, experiencia práctica con Next.js para aplicaciones frontend, y dominio en la arquitectura y operación de soluciones en AWS. Además, se valora experiencia con Node.js y TypeScript, diseño y consumo de APIs, integraciones con sistemas externos, y manejo de bases de datos relacionales y no relacionales. También es esencial experiencia con Docker y Kubernetes, así como participación activa en procesos de CI/CD. Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo son obligatorios, al igual que capacidad para resolver incidencias en entornos productivos.
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- WiTI ofrece un plan de carrera personalizado y certificaciones, además de cursos de idiomas. Te recomiendo preguntar sobre la cobertura de salud, si hay días de licencia adicionales a los legales, y si existen otros beneficios como apoyo para equipos de trabajo, bonos por desempeño o programas de bienestar. Confirma los detalles de cada beneficio para asegurarte de que se ajusten a tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo (disponible en la fuente original: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461334672). No se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para enviar tu candidatura directamente. Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación antes de hacer clic en el enlace para agilizar el proceso.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado en la publicación. Antes de comprometerte a una entrevista, te sugiero preguntar directamente sobre las expectativas salariales para el puesto. Puedes preguntar por el rango salarial específico para el rol y tu nivel de experiencia, y si el salario es negociable. También es bueno preguntar sobre la frecuencia de pago (mensual, quincenal, etc.).
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es completamente remota y está abierta para candidatos de toda América Latina. Sin embargo, es buena práctica confirmar durante la entrevista si existen requisitos de disponibilidad horaria específicos para facilitar la colaboración con el equipo, considerando que WiTI trabaja con empresas de la región. También pregunta sobre políticas de trabajo remoto para entender mejor el contexto.