Desarrollador full stack
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Remote LeverageAmérica Latina (Remoto)
41 personas interesadas en esta vacante
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SalarioUSD 2,500 - 4,000
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado7 sept
Buscamos un desarrollador full stack para trabajar de manera remota desde cualquier ciudad de América Latina en modalidad full-time. El salario ofrecido está entre dos mil quinientos y cuatro mil dólares mensuales, dependiendo de la experiencia y habilidades técnicas del candidato.
Acerca del puesto
En Remote Leverage, conectamos talento técnico de América Latina con empresas estadounidenses que buscan escalar sus operaciones mediante software robusto y automatización. Como Full Stack Developer, trabajarás directamente con equipos de negocios para diseñar, construir y mantener aplicaciones web internas, herramientas de automatización, integraciones de APIs y funcionalidades impulsadas por inteligencia artificial. El objetivo no es solo desarrollar código: se trata de optimizar flujos de trabajo, reducir cuellos de botella y garantizar que cada solución aporte valor medible a las operaciones diarias del cliente. El rol exige autonomía para tomar decisiones técnicas, pero también la capacidad de traducir necesidades abstractas —ya sean de ingenieros o de áreas no técnicas— en soluciones tangibles y escalables. La remuneración oscila entre $2,500 y $4,000 mensuales, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier parte de la región.
Responsabilidades principales
El día a día incluye el diseño, construcción y mantenimiento de aplicaciones web internas usadas por múltiples departamentos, cubriendo desde el frontend hasta la lógica de backend, bases de datos y despliegue. Desarrollarás funcionalidades completas, desde la interfaz hasta las integraciones con APIs de terceros, pasando por la optimización de consultas en la base de datos. La inteligencia artificial no será un extra: se usará para automatizar tareas repetitivas y construir características que mejoren procesos, siempre bajo el filtro de juicio técnico. La resolución de incidentes en producción —ya sean errores en la UI, fallos en el backend o cuellos de botella en consultas— es parte esencial, al igual que gestionar el ciclo de vida de una funcionalidad: desde la recolección de requisitos hasta la implementación, revisión de código, despliegue y seguimiento de impacto. El trabajo se organizará mediante Git, con ramas dedicadas, pull requests y revisiones entre pares como estándar. Documentar decisiones arquitectónicas, esquemas de APIs, modelos de datos y procesos internos no será opcional: es clave para que el equipo crezca sin perder contexto. La colaboración será mayormente asíncrona, cruzando husos horarios, con ingenieros y partes interesadas que no necesariamente tienen perfil técnico.
Requisitos indispensables
Se busca un/a Full Stack Developer con experiencia comprobable en el desarrollo end-to-end de aplicaciones web, respaldada por un portafolio o perfil en GitHub. Es imprescindible dominar TypeScript y Python con solidez en los fundamentos de React. Además, se requiere manejo avanzado de herramientas de inteligencia artificial como Claude Code, Cursor o Codex, integrándolas en el flujo de trabajo diario sin perder de vista el criterio técnico. Conocimientos prácticos en PostgreSQL y SQL, incluyendo diseño de esquemas y políticas de control de acceso (RLS), son obligatorios. También se valora experiencia en integraciones con plataformas externas mediante REST APIs y MCPs, así como experiencia deployando en entornos como Supabase y Vercel. La capacidad para depurar desde la interfaz de usuario hasta la base de datos, junto con la habilidad para desglosar solicitudes vagas en funcionalidades claras y ejecutables, son clave. El uso disciplinado de Git —con ramas, pull requests y revisiones de código— y la comunicación técnica escrita en inglés (para explicar trade-offs a equipos no técnicos) completan los requisitos.
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Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario indicado, entre $2,500 y $4,000 USD mensuales, es un rango fijo. Remote Leverage es transparente con sus compensaciones. Te sugiero considerar si este rango se alinea con tus expectativas salariales antes de invertir tiempo en la postulación. Si tienes dudas sobre factores que podrían influir en tu posición dentro del rango, como experiencia o habilidades específicas, puedes preguntar durante el proceso.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, proporcionado en la vacante original (https://www.linkedin.com/jobs/view/4464365791). No se especifica una dirección de correo electrónico directa para enviar tu CV. Asegúrate de tener tu portafolio de GitHub o un CV bien estructurado listo para copiar y pegar en la plataforma de aplicación.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta vacante es 100% remota. Remote Leverage conecta talento de toda América Latina con empresas en Estados Unidos, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar de la región. Esto te da flexibilidad geográfica, pero también implica responsabilidad en la gestión de tu tiempo y espacio de trabajo para garantizar la productividad y comunicación efectiva con el equipo.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Prioriza tu experiencia práctica en el desarrollo full-stack, especialmente proyectos que demuestren dominio de TypeScript, React y Python. Un enlace a tu perfil de GitHub o un portafolio online es esencial. Resalta tu experiencia con PostgreSQL, SQL y la integración de APIs. Menciona cualquier uso de herramientas de IA como Claude Code, Cursor o Codex, mostrando cómo las aplicas de forma crítica y productiva.