Desarrollador fullstack sr
Empresa ConfidencialCABA
37 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado8 jul
Verificada actualmente: 8 jul
Buscamos un desarrollador FullStack Senior para trabajar de forma presencial en CABA. El rol requiere experiencia sólida en desarrollo frontend y backend, con dominio de tecnologías modernas y experiencia en proyectos completos. Se busca persona con capacidad para liderar tareas técnicas y colaborar con equipos multidisciplinarios. El trabajo es de tiempo completo.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Desarrollador FullStack Senior con más de 5 años de experiencia práctica en tecnologías como React o Angular, y en el desarrollo con .NET Core o Node.js. El rol requiere manejo sólido de bases de datos SQL Server, con enfoque en la construcción de soluciones escalables y mantenibles. Se valorará experiencia en arquitectura de sistemas, integración de APIs y trabajo en entornos ágiles. El profesional seleccionado colaborará directamente en el desarrollo de nuevas funcionalidades, optimización de rendimiento y resolución de incidencias críticas. Proyecto con foco en aplicaciones web empresariales, con posibilidad de crecimiento dentro de un equipo técnico dinámico en CABA.
Condiciones laborales
1 día a la semana presencial
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica un mínimo de 5 años de experiencia práctica. Si bien puedes postularte con menos experiencia, ten en cuenta que la selección priorizará candidatos que cumplan con ese requisito. Destaca en tu postulación proyectos donde hayas demostrado habilidades equivalentes y un rápido aprendizaje. Considera explicar cómo tu experiencia, aunque menor, te prepara para este rol.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante indica que el trabajo es presencial en CABA y requiere 1 día a la semana en la oficina. Confirma la dirección exacta para evaluar tu traslado y tiempo de viaje. Pregunta si existe flexibilidad en el día presencial o si hay políticas de apoyo al transporte. Es importante que evalúes si la modalidad se ajusta a tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a empleos@tcpconsultora.com. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el nombre de la vacante para facilitar su gestión. Si tienes alguna duda sobre el proceso, puedes contactar al mismo correo para obtener más información.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado en la vacante. Antes de avanzar en el proceso, pregunta sobre el rango salarial para el puesto. También puedes consultar sobre la posibilidad de beneficios adicionales, como seguro de salud, bonos o oportunidades de desarrollo profesional. Aclara si el salario es competitivo para tu experiencia y habilidades.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es importante preguntar sobre su tamaño, sector de actividad y cultura organizacional. Solicita información sobre los desafíos y oportunidades del puesto, así como las perspectivas de crecimiento dentro de la empresa. También puedes preguntar sobre el equipo de trabajo y el estilo de liderazgo para evaluar si se alinea con tus valores.