Ingeniero de datos
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Talent ScoutAmérica Latina (Remoto)
72 personas interesadas en esta vacante
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SalarioUSD 1,250 - 1,750
Modalidadremote
Publicado27 sept
Buscamos un ingeniero de datos para trabajar de forma remota desde América Latina. El puesto ofrece una remuneración mensual de entre 1.250 y 1.750 dólares. Interesan perfiles con capacidad técnica para gestionar flujos de información y optimizar la infraestructura de datos de la organización.
Acerca del puesto
Buscamos un Data Engineer para un socio de Talent Scout que desarrolla un producto de reportes de SEO y marketing orientado al cliente. El proyecto integra ingeniería, automatización de flujos y AI aplicada en un solo sistema. La posición inicia a tiempo parcial con transición a tiempo completo según el crecimiento del volumen de trabajo. Te encargarás del ciclo completo de las funciones: desde las consultas SQL y tuberías de datos hasta el tablero en React y la generación de insights con IA. Es un rol integrado al equipo del cliente con alineación horaria a Estados Unidos.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con dominio de React y Node.js para gestionar tanto el frontend como el backend serverless. Requerimos fluidez avanzada en SQL para escribir y optimizar el rendimiento de consultas. Debes tener experiencia práctica integrando APIs de LLM (OpenAI o Anthropic) en productos de producción, comprendiendo los costos y la latencia para asegurar resultados fiables. Buscamos a alguien capaz de crear tableros de análisis confiables para perfiles técnicos y ejecutivos, con autonomía para transformar preguntas de negocio ambiguas en soluciones precisas.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la posición es 100% remota con sede en América Latina. La clave para el éxito aquí es la alineación horaria con Estados Unidos, ya que trabajarás integrado directamente al equipo del cliente. Debes tener disponibilidad para coordinar reuniones y entregas durante su horario laboral, lo cual es un requisito implícito de la dinámica del proyecto.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Aclara el criterio exacto para la transición de tiempo parcial a completo, ya que depende del crecimiento del volumen de trabajo. Verifica también los detalles sobre la gestión de costos de las APIs de IA y qué métricas de rendimiento se usarán para evaluar la latencia en tus consultas SQL. Confirmar la disponibilidad horaria específica requerida por el cliente de EE.UU. es fundamental.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca tu capacidad híbrida: dominio simultáneo de React, Node.js y SQL avanzado. Es vital mostrar casos reales donde hayas integrado APIs de LLM (OpenAI o Anthropic) en producción, explicando cómo gestionaste la latencia y los costos. Incluye ejemplos de tableros creados para audiencias técnicas y ejecutivas que transformaron preguntas ambiguas en soluciones de datos concretas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse a través del enlace externo proporcionado en LinkedIn, no por correo directo ni WhatsApp. El sistema indica que este es el único canal oficial para enviar tu candidatura a Talent Scout. Asegúrate de completar todos los pasos en esa plataforma externa para que tu perfil sea procesado correctamente por el reclutador.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial está definido entre 1250 y 1750 USD mensuales y no es negociable según la publicación. Esta cifra es fija para la posición inicial. Ten presente que el rol comienza como tiempo parcial, por lo que el pago efectivo dependerá de las horas trabajadas hasta que se active la transición a tiempo completo si el volumen de trabajo lo permite.