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Ia engineer

Empresa ConfidencialUbicación no especificada
53 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timehybrid25 julVerificada actualmente: 25 jul

Buscan un ingeniero en inteligencia artificial para trabajo completo. No se especifica la ciudad ni el salario. El puesto es de jornada completa. La fecha de publicación no está disponible.

3+ años de experiencia
Buscamos un Ingeniero de IA con al menos tres años de experiencia comprobada en entornos profesionales, enfocado en el desarrollo y despliegue de soluciones de inteligencia artificial. El perfil debe tener sólida experiencia en IA generativa y trabajo práctico con plataformas de agentes como AI Foundry. Es clave la capacidad de integrarse en equipos técnicos de entrega y colaborar eficazmente en proyectos centrados en tecnologías de vanguardia.
Vacante de Ia engineer en Buenos Aires, Argentina

Preguntas frecuentes

¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Siempre verifica la reputación y trayectoria de la empresa confidencial antes de postularte. Pide referencias o busca información en redes profesionales. Asegúrate de entender el modelo de trabajo y beneficios, ya que la empresa no está identificada. Confirma detalles sobre el proyecto y cultura organizacional para tomar una decisión informada.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
El puesto requiere 3 años de experiencia. Si tienes menos, considera si tus habilidades y proyectos personales o académicos pueden compensar. Destaca logros relevantes que demuestren tu capacidad para el rol. Sin embargo, ten en cuenta que el equipo puede priorizar perfiles con la experiencia solicitada.
¿Por qué medio se envía la postulación?
Envía tu postulación al correo seleccionhr.msc@gmail.com. Incluye tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia en IA generativa y plataformas como AI Foundry. Revisa el correo antes del envío para asegurarte de que toda la información necesaria esté incluida.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Antes de la entrevista, pregunta sobre el rango salarial y frecuencia de pago. Indaga sobre beneficios adicionales, como bonos o licencias. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas y necesidades. No temas negociar si el salario no es competitivo según el mercado.