Desarrollador full stack senior
Fontanella SRLBuenos Aires
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado3 nov
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Buscamos un desarrollador senior full stack para trabajar en Buenos Aires en modalidad full-time. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web completas, combinando front-end y back-end. Se valorará conocimiento en tecnologías modernas y capacidad para liderar proyectos desde el diseño hasta la implementación.
5+ años de experienciaJavaScriptTypeScriptReactNode.js+1 más
Acerca del puesto
Fontanella SRL busca un/a desarrollador/a senior full stack con experiencia comprobada para sumarse a su equipo en Buenos Aires. El puesto requiere habilidades técnicas avanzadas en desarrollo web y un enfoque claro en la integración de herramientas de inteligencia artificial en proyectos reales. Ideal para profesionales con autonomía, capacidad de liderazgo técnico y ganas de innovar en el código que escriben cada día. El rol combina desarrollo full stack con el desafío de aplicar IA en soluciones prácticas, algo cada vez más relevante en el mercado tecnológico local.
Responsabilidades principales
Trabajar en el desarrollo full stack de aplicaciones, desde el frontend hasta el backend, con un enfoque en escalabilidad y rendimiento. Implementar soluciones que incorporen inteligencia artificial, como modelos predictivos o asistentes automatizados. Diseñar y mantener APIs robustas, integrando servicios externos y bases de datos de manera eficiente. Aplicar estándares de arquitectura limpia y realizar pruebas automatizadas, junto con revisiones de código para garantizar calidad. Colaborar en el diseño técnico de soluciones innovadoras que aprovechen herramientas de IA.
Requisitos indispensables
Más de cinco años de experiencia en desarrollo web, con dominio avanzado de JavaScript o TypeScript. Conocimiento sólido en React y Node.js, incluyendo diseño de APIs y manejo de integraciones con servicios y bases de datos. Experiencia en buenas prácticas de arquitectura, testing y revisión de código. Además, interés demostrable o experiencia previa en desarrollo asistido por inteligencia artificial, agentes inteligentes o técnicas de vibe coding (coding intuitivo).
Condiciones laborales
híbrida
Beneficios
- Prepaga
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza por correo electrónico. Para obtener la dirección específica y el contacto del empleador, te recomiendo consultar el botón de contacto en esta página. Es importante verificar directamente con Fontanella SRL para confirmar el canal de comunicación y asegurarte de que tu solicitud se reciba correctamente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, te sugiero que consultes sobre el salario base mensual, la posibilidad de ajustes por experiencia y desempeño, y si existen bonificaciones o incentivos asociados al puesto. Pregunta también sobre la periodicidad de los aumentos salariales y si hay otros beneficios económicos relevantes.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica más de cinco años de experiencia. Si bien puedes postularte con menos experiencia, considera destacar en tu postulación proyectos que demuestren habilidades equivalentes, un portafolio sólido y tu potencial de crecimiento rápido. Enfatiza tu capacidad de aprendizaje y adaptación a los desafíos de un rol senior.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La modalidad de trabajo es híbrida. Te recomiendo que durante la entrevista preguntes por la frecuencia de días presenciales en Buenos Aires, si existe flexibilidad en los horarios y cómo se organiza el trabajo entre remoto y presencial para asegurar un buen equilibrio entre colaboración en equipo y autonomía en el desarrollo.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de la prepaga mencionada, es importante confirmar detalles sobre la cobertura de salud, si existen otros beneficios como seguro dental, vida o comedor. También pregunta sobre licencias anuales, licencias por enfermedad, posibilidades de desarrollo profesional y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para la capacitación continua.