Desarrollador de software en pan-american life insurance group
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Pan-American Life Insurance GroupAmérica Latina (Remoto)
40 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado17 sept
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Buscamos un Desarrollador de Software para trabajar en remoto desde cualquier lugar de América Latina. La vacante es de tiempo completo y ofrece estabilidad laboral inmediata. Actualmente no se especifica el monto salarial, pero la posición requiere experiencia técnica sólida para integrarse al equipo de forma productiva desde el primer día.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Pan-American Life Insurance Group busca un Desarrollador de Software especializado en .NET y APIs para unirse a su equipo de ingeniería en América Latina. El rol implica brindar soporte técnico a múltiples países de la región desde una ubicación remota. La posición requiere integrar soluciones robustas que cumplan con los estándares operativos del grupo.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones web y backend utilizando el ecosistema Microsoft .NET. Participar activamente en iniciativas de modernización de sistemas legacy para mejorar la arquitectura, mantenibilidad y desempeño. Diseñar, construir e integrar APIs REST y SOAP, brindando soporte a integraciones bajo principios SOA. Colaborar con equipos técnicos y de negocio a nivel regional para la entrega de nuevas funcionalidades. Analizar y optimizar estructuras de bases de datos relacionales y consultas SQL complejas. Elaborar y mantener documentación técnica detallada y procedimientos operativos. Proveer soporte a producción, incluyendo análisis profundo y resolución de incidentes. Participar en revisiones de código, pruebas unitarias y aseguramiento de la calidad. Trabajar bajo metodologías Ágiles y Scrum. Coordinar con equipos de infraestructura y DevOps para despliegues, parches y estabilidad de ambientes. Brindar soporte fuera de horario según los esquemas regionales establecidos.
Requisitos indispensables
Se exige título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o experiencia práctica equivalente. Es necesario contar con cinco o más años de experiencia profesional en desarrollo de software. Dominio sólido de tecnologías Microsoft .NET, incluyendo C# y VB.NET, así como NET Framework y .NET Core. Experiencia comprobable en desarrollo web con ASP.NET, MVC, HTML5, CSS, JavaScript, jQuery, Next JS y React. Conocimiento avanzado en diseño e integración de APIs REST y SOAP. Sólida comprensión de conceptos SOA, patrones de diseño y arquitectura de aplicaciones. Experiencia con SQL Server para diseño de bases de datos relacionales, optimización de consultas y procedimientos almacenados. Familiaridad con el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC) y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Habilidad para utilizar Git y herramientas de control de versiones. Experiencia documentando procesos en Confluence y gestionando tareas con Jira.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que puedes encontrar en la publicación original. Te recomiendo revisarlo cuidadosamente para asegurarte de seguir las instrucciones correctas. No se proporciona una dirección de correo electrónico directa para postular, pero si necesitas contactar a alguien, puedes revisar si la publicación original tiene un contacto o usar LinkedIn para conectar con alguien de Pan-American Life.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica un mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Si bien siempre puedes intentarlo, ten en cuenta que la competencia puede ser alta. En tu postulación, enfócate en demostrar cómo tus habilidades y proyectos, aunque con menos años de experiencia, se alinean con los requisitos técnicos de .NET, APIs y bases de datos SQL Server. ¡No te desanimes!
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la posición es completamente remota, lo que significa que puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Esto te da flexibilidad geográfica. Es importante que confirmes durante el proceso de entrevista si existen requisitos específicos de conectividad a internet o disponibilidad horaria para coordinar con equipos en diferentes países de la región.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, prioriza tu experiencia con .NET (C# y VB.NET), ASP.NET, APIs REST y SOAP, y SQL Server. Menciona proyectos donde hayas trabajado con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Cuantifica tus logros siempre que sea posible: por ejemplo, 'optimización de consultas SQL que redujo los tiempos de respuesta en un X%'. Los frameworks como Next JS y React son un plus.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es muy válido preguntar sobre las expectativas salariales durante la primera conversación con el reclutador. Puedes preguntar: '¿Cuál es el rango salarial para esta posición?' o '¿Podrían compartir información sobre el paquete de compensación, incluyendo beneficios adicionales?' También puedes investigar rangos salariales para perfiles similares en tu país.