Analista de costos de producto
Prestige Auto – Mercedes-BenzBuenos Aires
83 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado29 jun
Buscamos un Analista de Costos de Producto para trabajar en Virrey del Pino, La Matanza, dentro de la provincia de Buenos Aires. La posición es a tiempo completo y ofrece como remuneración el salario mínimo legal. No se dispone de una fecha de publicación específica para este proceso de selección.
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Costos de Producto para sumarse al equipo de Prestige Auto – Mercedes-Benz en Virrey del Pino. El rol se enfoca en el control y la gestión de los costos de fabricación y productos dentro de la planta. Es una posición para alguien que quiera trabajar en el sector automotriz con procesos de alta exigencia.
Requisitos indispensables
Para este puesto es necesario tener el título de Ingeniero Industrial o una carrera similar. Requerimos al menos 3 años de experiencia trabajando en estructuras de costos y configuración de precios. Es indispensable el manejo avanzado de SAP (módulos CO/FI) y Excel, además de saber usar herramientas de análisis de datos. También pedimos inglés avanzado y experiencia previa en la industria automotriz, de autopartes o de manufactura.
Condiciones laborales
Full time
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige al menos 3 años en estructuras de costos y configuración de precios dentro de la industria automotriz o manufactura. Si tienes menos trayectoria, te recomendamos enfocarte en roles junior para ganar esa base técnica en SAP y Excel antes de intentar sumarte a un entorno de alta exigencia como el de Mercedes-Benz.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Este proceso es 100% presencial y se gestiona exclusivamente por correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación directa a vacantesexternas@prestige-auto.com.ar. No hay botón de aplicación en portales; tu candidatura debe llegar a esa bandeja de entrada para ser considerada por el equipo de Recursos Humanos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se revela públicamente, pregunta por la estructura de compensación, el paquete de beneficios adicionales y el rango de sueldo para el puesto durante la primera charla. Al ser un cargo senior en Virrey del Pino, confirma si el monto cubre el costo de vida local y los beneficios específicos de la planta.