Líder de administración y contabilidad
Empresa ConfidencialCABA
78 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado17 sept
Se busca líder de Administración y Contabilidad para trabajar de forma presencial en CABA, en jornada completa. El puesto requiere experiencia en gestión contable, control financiero y liderazgo de equipo. Responsable de la supervisión de procesos administrativos, reportes financieros y cumplimiento normativo. Buscamos una persona proactiva, con capacidad para tomar decisiones y coordinar áreas clave. El salario será acordado según experiencia.
3+ años de experienciaExcelHerramientas de IA
Acerca del puesto
Buscamos un/a Líder de Administración y Contabilidad con experiencia sólida en auditoría externa, preferentemente en firmas Big Four o entidades destacadas del sector servicios profesionales. El rol se desarrolla en CABA y requiere un perfil técnico riguroso, con capacidad para liderar procesos contables y aportar en la mejora de la eficiencia operativa dentro del área administrativa.
Responsabilidades principales
Supervisar y coordinar las actividades contables y administrativas del área, asegurando precisión y cumplimiento normativo.
Participar activamente en los cierres contables mensuales y anuales, con enfoque en análisis de cuentas y revisión de registraciones.
Garantizar el cumplimiento de las normas contables vigentes y la calidad de los estados financieros presentados.
Liderar la interacción con auditores externos, facilitando la documentación y respondiendo observaciones de manera oportuna.
Identificar y proponer mejoras en procesos contables, circuitos administrativos y controles internos.
Colaborar con el director en el monitoreo de indicadores clave, proyectos de eficiencia y avances en transformación operativa.
Requisitos indispensables
Título de Contador Público graduado/a con título habilitante.
Mínimo 3 años de experiencia en auditoría contable, preferentemente en firmas de prestigio del sector profesional.
Dominio avanzado de procesos de cierre contable, análisis de cuentas y elaboración de estados financieros.
Manejo experto de Excel y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la contabilidad y análisis de datos.
Experiencia comprobada en la identificación y puesta en práctica de mejoras en procesos y controles internos.
Beneficios
- Prepaga de primer nivel. Interesantes beneficios corporativos.
Condiciones laborales
Modalidad híbrida
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante solicita un mínimo de 3 años de experiencia en auditoría contable, preferentemente en firmas de prestigio. Si bien es un requisito clave, te sugerimos evaluar si tu trayectoria se alinea con las responsabilidades de liderazgo y los procesos de cierre contable detallados. Si tu experiencia es muy cercana, ¡podría valer la pena explorarlo!
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- Esta posición se desempeña bajo una modalidad híbrida. Esto significa que combinarás días de trabajo desde tu hogar con días de presencia en nuestras oficinas de CABA. Buscamos optimizar la flexibilidad sin descuidar la colaboración y la dinámica del equipo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es una excelente pregunta para realizar al contacto de recursos humanos. Podrías consultar cuál es el rango estimado para la posición, considerando la experiencia y responsabilidades, y si el salario es negociable según el perfil del candidato seleccionado.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte a esta oportunidad, deberás enviar tu CV y la información requerida directamente por correo electrónico a la dirección: seleccion@empoderandotutalento.com.ar. Asegúrate de incluir en el asunto del email el título de la vacante para facilitar el proceso de selección.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al tratarse de una búsqueda confidencial, te recomendamos indagar sobre el nombre de la empresa y su sector de actividad durante las primeras etapas del proceso. Esto te permitirá evaluar mejor el encaje cultural y las proyecciones de la compañía, más allá de los detalles de la vacante en sí.