Analista de cuentas a pagar
Universidad Abierta Interamericana (UAI)Capital Federal, Buenos Aires
83 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado14 oct
Buscamos un Analista de Cuentas a Pagar para trabajar en Capital Federal, Buenos Aires. La vacante es de tiempo completo y requiere experiencia previa en el manejo de facturas y conciliaciones bancarias. El salario no se especifica en la oferta actual.
Acerca del puesto
La Universidad Abierta Interamericana (UAI) busca un Analista de Cuentas a Pagar para su sede en Capital Federal, Buenos Aires. El profesional se encargará de gestionar el proceso completo de pagos, validando facturas y conciliando cuentas con proveedores. Es fundamental asegurar la precisión en los registros contables y cumplir con los plazos establecidos por la institución. La posición requiere atención al detalle y dominio de las herramientas financieras habituales en el sector educativo.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Contabilidad / Finanzas
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para aplicar a esta vacante en la Universidad Abierta Interamericana, deberás utilizar el enlace externo que encontrarás en la publicación original. No hay opción de enviar tu CV por correo directo o WhatsApp desde aquí. Te recomendamos tener tu documentación lista y acceder al portal indicado para completar el proceso de inscripción de manera formal.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- El puesto combina trabajo híbrido en Capital Federal, Buenos Aires. Esto significa que compartirás tiempo entre tu oficina física y la modalidad remota, aunque el porcentaje exacto no está detallado en la oferta inicial. Deberás confirmar con el equipo de selección cómo se organiza la semana tipo y si existen días fijos de asistencia obligatoria en la sede de la universidad.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no detalla un rango salarial, es fundamental indagar sobre la remuneración bruta mensual y los componentes adicionales durante la primera conversación. Pregunta específicamente por el sistema de compensación, bonificaciones por desempeño o beneficios no monetarios como prepagas o fondos de ahorro, ya que esto define el valor real del paquete total que ofrecen.