Analista contable
HRTalentBuenos Aires
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado14 jul
Verificada actualmente: 14 jul
Buscan analista contable full-time en Buenos Aires para gestionar registros financieros, conciliaciones bancarias y reportes mensuales. El rol exige precisión, manejo de normas contables y colaboración con equipos de finanzas. Ideal para profesionales con experiencia en áreas similares y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Acerca del puesto
Buscamos un Analista Contable Junior en Colegiales y un perfil Senior en Microcentro para sumar al equipo de HRTalent. El rol implica manejar registros contables diarios, revisar conciliaciones bancarias y asegurar que los estados financieros reflejen con precisión la situación real de la empresa. También se encargará de preparar reportes mensuales para la toma de decisiones, colaborando con áreas como finanzas y administración. En el caso del perfil Senior, se espera liderar proyectos de cierre contable, optimizar procesos y guiar al equipo Junior en tareas técnicas. Ambos perfiles necesitarán trabajar con herramientas como SAP y Excel, garantizando que los datos estén actualizados y organizados.
Otras opciones de contacto
Enviar CV por correoPreguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Dado que la vacante busca perfiles Junior y Senior para dos ubicaciones distintas, aclara primero si tu perfil encaja con el rol específico y la sede asignada. Confirma si la entrevista será presencial en Colegiales o el Microcentro, ya que el trabajo es 100% presencial. También pregunta sobre el nivel de autonomía esperado y si hay un proceso de evaluación técnica inmediato tras la primera charla.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciónes para esta posición se gestionan exclusivamente a través de WhatsApp o correo electrónico. Puedes enviar tu CV directamente al número +54 9 11 3884 8841 o escribir a busquedas@hrtalent.com.ar. Asegúrate de mencionar en el mensaje si buscas el puesto Junior u Senior para agilizar el filtrado inicial de tu perfil.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como la oferta no detalla rangos salariales, es fundamental preguntar por el monto exacto y la estructura de compensación antes de comprometerte. Indaga sobre las condiciones de pago, si el salario es fijo o incluye variables, y cómo se manejan los bonos o adicionales. También consulta si existen beneficios específicos para cubrir costos de traslado hacia la oficina en Buenos Aires.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial, por lo que debes confirmar si tu oficina estará en Colegiales (perfil Junior) o en el Microcentro (perfil Senior). Verifica si la empresa ofrece compensación por transporte, convenios con líneas de colectivo o subidas de tickets. Es clave asegurar que tu ruta diaria sea viable y que no haya requisitos de horarios flexibles que entren en conflicto con tu desplazamiento.