Supervisor de producción
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
60 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado14 sept
Buscamos un supervisor de producción para trabajar a tiempo completo. El puesto requiere disponibilidad inmediata para gestionar las líneas de fabricación y el personal operativo. La remuneración ofrecida corresponde al salario mínimo legal vigente. Es una oportunidad estable para profesionales con experiencia en gestión de plantas industriales.
Acerca del puesto
Buscamos un Supervisor de Producción para integrarse a nuestro equipo en el sector de la construcción. El objetivo principal de este puesto es garantizar que la fabricación de nuestros productos se realice bajo estrictos estándares de seguridad y calidad. Es una posición operativa que requiere control directo sobre los procesos de manufactura.
Responsabilidades principales
El rol implica operar y controlar los equipos de proceso, además de supervisar la carga de aditivos y materias primas. Deberá monitorear las condiciones de reacción mediante mediciones en campo y resolver cualquier inconveniente operativo que surja. También es responsable de registrar los datos de producción, proponer mejoras en los procesos y asegurar la limpieza del área de trabajo.
Condiciones laborales
Residir en zonas aledañas al parque industrial de Pilar
Requisitos indispensables
Contar con experiencia previa en industrias similares y manejo de maquinaria de planta. Es necesario tener capacidad de liderazgo y autonomía para la toma de decisiones. Se requiere dominio de SAP (módulos PP y QM) y herramientas de Excel. Se valorará contar con formación como Técnico, Licenciado o Ingeniero Químico.
Beneficios
- Contamos con comedor en la planta y obra social de primer nivel. Ofrecemos servicio de transporte (chárter) desde el centro de Pilar hacia la planta. Además, disponemos de máquinas expendedoras de snacks con crédito mensual para los empleados.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está detallado, es fundamental preguntar durante la entrevista cuál es la remuneración mensual ofrecida para el puesto. También puedes consultar sobre las revisiones salariales, posibles bonos por desempeño y las condiciones de aumento salarial a futuro. Averigua si el salario es competitivo en relación con otras posiciones similares en la zona de Pilar.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a busquedas@poliresinas.com. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el nombre del puesto al que te postulas: 'Supervisor de Producción', para facilitar la gestión de tu candidatura. No se menciona otro medio de postulación.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial y requiere residir en zonas aledañas al parque industrial de Pilar. Confirma con el reclutador la distancia exacta desde tu lugar de residencia y si el servicio de transporte (chárter) desde el centro de Pilar cubre tu zona. Averigua también si hay horarios fijos o rotativos, ya que esto puede impactar en la viabilidad del traslado.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al tratarse de una empresa confidencial, es importante preguntar durante la entrevista sobre la estabilidad de la organización, su trayectoria en el mercado y sus planes de crecimiento. También puedes consultar sobre el tamaño del equipo de trabajo, la cultura organizacional y las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Solicita referencias si es posible.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Se mencionan comedor en planta, obra social de primer nivel y transporte desde el centro de Pilar. Confirma si la obra social cubre a tu grupo familiar directo y cuáles son los detalles específicos de la cobertura. Averigua también si las máquinas expendedoras con crédito mensual tienen un monto fijo mensual o si depende de algún factor. Pregunta sobre otros beneficios como licencias adicionales.